💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Pepps
Openbaar profiel- Louvain-La-Neuve, Belgium
- 11-50 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
- Louvain-La-Neuve, Belgium
- 11-50 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
Overzicht Pepps
http://pepps.be/Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- IT-consultancy
- Softwarebedrijf
- Ottignies-Louvain-la-Neuve
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Pepps is een Belgisch bedrijf dat gespecialiseerd is in digitale transformatieoplossingen op maat voor industriële sectoren zoals energie, milieu, transport en productie. Ze ontwikkelen en onderhouden op maat gemaakte digitale tools, waaronder slimme monitoringsystemen, voorspellend onderhoud, verbonden producten, IoT-technologieën en industriële computerplatformen om processen te optimaliseren en de operationele prestaties te verbeteren.
Waar we gevestigd zijn: Pepps heeft haar hoofdkantoor op Chem. du Cyclotron 6, 1348 Ottignies-Louvain-la-Neuve, België.
Korte geschiedenis: Sinds de oprichting heeft Pepps een team van 28 gepassioneerde professionals opgebouwd die digitale projecten in de industrie ondersteunen. Het bedrijf heeft zich gevestigd als een betrouwbare partner voor het leveren van innovatieve, op maat gemaakte digitale oplossingen die aan specifieke klantbehoeften voldoen.
Organisatie en cultuur: Pepps stimuleert een dynamische en inclusieve werkomgeving met waarden als integriteit, creativiteit en respect. Samenwerking en innovatie staan centraal in de bedrijfscultuur, waarbij medewerkers worden aangemoedigd ideeën te delen en hun vaardigheden te ontwikkelen terwijl ze samen ambitieuze uitdagingen aangaan.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Personeelsmanager
- Werver
- Salaris- en arbeidsvoorwaarden specialist
- Opleidings- en ontwikkelingsmanager
- Medewerkersrelatiemanager
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- HRIS-analist
- Hoofd Personeelszaken
- HR-analist
- Diversiteits- en inclusiebeleidsmanager
- Opleidings- en ontwikkelingsspecialist
- Arbeidskrachtplanninganalist
- Compliance manager personeelszaken
- Administratief assistent
- Kantoormanager
- Commercieel ontwikkelingsmanager
- Verkoopmanager
- Klantensuccesmanager
- Accountmanager
- Digitale projectmanager industrie
- Consultant digitale transformatie
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
