💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Digiteal
Openbaar profiel- Mont-Saint-Guibert, Belgium
- 11-50 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
- Mont-Saint-Guibert, Belgium
- 11-50 medewerkers
- IT-consultancy
- en 1 andere
Overzicht Digiteal
https://www.digiteal.euAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- IT-consultancy
- Softwarebedrijf
- Mont-Saint-Guibert
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Digiteal is een Belgisch fintechbedrijf dat het betaallandschap voor bedrijven in heel Europa wil transformeren. We maken het voor organisaties mogelijk om sneller, regelmatiger en tegen lagere kosten betaald te krijgen dankzij innovatieve financiële technologieën. Onze kernaanbod omvat eenvoudig te integreren oplossingen voor elektronische facturatie, elektronische betalingen en open banking, allemaal ontworpen om de cashflow te optimaliseren en de operationele efficiëntie te verbeteren. Ons platform ondersteunt domiciliëringsbeheer in de hele SEPA-zone, waardoor bedrijven hun facturatie en betalingen kunnen digitaliseren, wat de operationele kosten en de ecologische voetafdruk aanzienlijk verlaagt. We richten ons vooral op Europese B2C-bedrijven met een hoog factuurvolume, met functies zoals betalings-QR-codes op facturen, automatische reconciliatie en het splitsen van betalingen op marktplaatsen. Digiteal biedt ook een Google Sheets-plugin aan om de facturatie en betalingen voor kleine EU-bedrijven te vergemakkelijken. Onze oplossingen sluiten aan bij EU-initiatieven zoals de strategie voor de digitale eengemaakte markt en de PSD2-richtlijn, met als doel de concurrentiekracht van bedrijven te versterken en de afhankelijkheid van Amerikaanse onlinebetalingsdiensten te verminderen[1][4].
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Rue Emile Francqui 6/9, 1435 Mont-Saint-Guibert, België. Deze centrale locatie stelt ons in staat om klanten in heel Europa te bedienen en tegelijkertijd een sterke aanwezigheid te behouden in het Belgische fintechecosysteem.
Korte geschiedenis: Digiteal werd opgericht in 2015 met de visie om creativiteit en compliance te integreren in de Europese betalingssector. Sinds de oprichting heeft het bedrijf zich gericht op het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke, normconforme oplossingen die voldoen aan de strengste Europese regelgeving. Digiteal maakt deel uit van Aera Payment & Identification, een groep die zich richt op de retailsector. Het bedrijf startte zijn pilootfase in België in november 2017 en heeft sindsdien zijn bereik uitgebreid naar andere Europese landen, ondersteund door EU-financiering en erkenning voor zijn innovatieve aanpak van elektronische facturatie en betalingen[4].
Organisatie en cultuur: Digiteal werkt met een toegewijd team van 21 professionals die gedijen in een omgeving die continu leren, aanpassing en samenwerking waardeert. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op de waarden integriteit, teamwork en innovatie. We geloven dat diverse perspectieven en collectieve expertise ons succes drijven. Als vergunde betaalinstelling en derde partij betaaldienstverlener volgens Europese normen, hechten we veel belang aan compliance, veiligheid en klantvertrouwen in al onze activiteiten.
Recente ontwikkelingen: Digiteal blijft innoveren op het gebied van elektronische facturatie en betalingen en heeft zijn platform recentelijk verrijkt met functies zoals QR-codebetalingen, automatische reconciliatie en integratie met het PEPPOL-netwerk voor pan-Europese elektronische facturatie. Deze ontwikkelingen positioneren Digiteal als een belangrijke speler in de digitale transformatie van financiële diensten in Europa, waardoor bedrijven met vertrouwen en gemak kunnen navigeren in de complexiteit van de moderne financiële wereld[4][5].
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Softwareontwikkelaar
- Financieel directeur
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






