💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Daoust
Openbaar profiel- Brussels, Belgium
- 201-500 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
- Brussels, Belgium
- 201-500 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- HR-diensten
- Werving en selectie
- Managementconsultancy
- Ixelles
- 201-500 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Daoust is een toonaangevend Human Resources bedrijf in België, gespecialiseerd in Interim & Recruitment, Home-Services en Career Management. We bieden maatwerk HR-oplossingen om individuen en organisaties te empoweren, waardoor groei en succes mogelijk worden in een dynamisch arbeidslandschap.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd in Ixelles, België, met een netwerk van JobCenters door het hele land.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1954, is Daoust een familiebedrijf van de derde generatie, dat 70 jaar innovatie en teamwork in de HR-sector markeert.
Organisatie en cultuur: Met meer dan 1.000 medewerkers, hecht Daoust belang aan integriteit, samenwerking en innovatie. We streven naar een ondersteunende werkomgeving die teamwork en professionele ontwikkeling aanmoedigt, en vieren diversiteit en inclusiviteit.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
Nog geen rollen gedetecteerd
De beschikbare openbare gegevens maken het nog niet mogelijk om de aanwezige rollen met voldoende vertrouwen te identificeren. Deze kaart zal automatisch worden verrijkt zodra nieuwe informatie beschikbaar komt.
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






