💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Group S
Openbaar profiel- Brussels, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- HR-diensten
- en 1 andere
- Brussels, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- HR-diensten
- en 1 andere
Overzicht Group S
http://www.groups.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- HR-diensten
- Werving en selectie
- Bruxelles en +18 andere locaties
- 501-1000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Group S is een toonaangevende Belgische partner in Human Resources Management, erkend als het eerste geaccrediteerde Sociaal Secretariaat en Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen in België. Wij bieden uitgebreide HR-oplossingen, waaronder loonadministratie, sociale administratie, werving, opleiding en gespecialiseerde digitale planningshulpmiddelen, afgestemd op sectoren zoals horeca en dienstencheques. Onze diensten ondersteunen meer dan 20.000 werkgevers, van kleine bedrijven tot grote ondernemingen, zelfstandigen, start-ups en accountants. Daarnaast begeleiden wij buitenlandse bedrijven die zich in België willen vestigen met deskundig advies over Belgische arbeidswetgeving en sociale regelgeving.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan Rue des Ursulines 2, 1000 Brussel, België.
Korte geschiedenis: Group S werd opgericht in 1945 en groeide uit tot het eerste geaccrediteerde Sociaal Secretariaat en Sociaal Verzekeringsfonds voor Zelfstandigen in België. Door de jaren heen hebben we onze diensten uitgebreid en innovatieve digitale tools ontwikkeld zoals Insight, SCentric, AAPI en Pootsy om aan de veranderende marktbehoeften te voldoen.
Organisatie en cultuur: Group S telt ongeveer 627 gepassioneerde professionals in HR. Onze cultuur kenmerkt zich door integriteit, samenwerking, innovatie en klantgerichte oplossingen. We stimuleren teamwork, open communicatie, diversiteit en continue leerprocessen om ons aan te passen aan het dynamische HR-landschap en werkplezier te bevorderen.
Recente ontwikkelingen: Group S blijft innoveren door haar digitale tools te verbeteren en haar academie voor opleidingen uit te breiden, waarmee ze haar positie als groeimotor en operationele efficiëntiepartner in HR-management versterkt.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- HR-generalist
- Recruiter
- HR-manager
- Specialist beloning en voordelen
- Manager opleiding en ontwikkeling
- Specialist werknemersrelaties
- HR Business Partner
- Talent Acquisition Manager
- Payroll Manager
- HRIS-analist
- Specialist organisatieontwikkeling
- Specialist leren en ontwikkeling
- Manager diversiteit en inclusie
- Manager HR-naleving
- Administratief assistent
- Office Manager
- Directieassistent
- Manager ondersteunende diensten
- Communicatiespecialist
- Customer Success Manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






