💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Mydibel
Openbaar profiel- 7700, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- Consumentengoederen
- en 1 andere
- 7700, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- Consumentengoederen
- en 1 andere
Overzicht Mydibel
http://www.mydibel.comAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Consumentengoederen
- Retail
- Kortrijk en +2 andere locaties
- 501-1000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Mydibel is een Belgische familieonderneming gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en commercialisatie van hoogwaardige bevroren en gekoelde aardappelproducten. Onze producten omvatten frieten, kroketten, aardappelpuree, vlokken en korrels, die diverse klantensegmenten bedienen zoals foodservice, retail en industrie. We bieden zowel merk- als private labelproducten aan.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van Mydibel is gevestigd aan de Rue du Piro Lannoy 30, Mouscron, België. Het bedrijf opereert met meerdere vestigingen in België.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1988 door Roger Mylle, heeft Mydibel een aanzienlijke groei doorgemaakt. In december 2022 werd het overgenomen door Clarebout, een belangrijke Belgische aardappelverwerker, om zijn mondiale marktpositie te versterken.
Organisatie en cultuur: Mydibel heeft meer dan 700 toegewijde medewerkers en verwerkt ongeveer 2.000 ton aardappelen per dag. De bedrijfscultuur legt de nadruk op integriteit, innovatie en teamwork, waardoor een samenwerkingsomgeving voor medewerkers wordt bevorderd.
Recente ontwikkelingen: De overname van Mydibel door Clarebout markeert een belangrijke stap in zijn groeistrategie, waardoor verdere uitbreiding mogelijk wordt en zijn positie op de wereldmarkt voor aardappelproducten wordt versterkt.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Verkoopleider
- Manager bedrijfsontwikkeling
- Kwaliteitsingenieur
- IT-projectmanager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
