💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Logistics in Wallonia

Openbaar profiel

, Belgium
11-50 medewerkers
- Logistiek en supply chain

, Belgium
11-50 medewerkers
- Logistiek en supply chain

Overzicht Logistics in Wallonia

http://www.logisticsinwallonia.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Logistiek en supply chain

Grâce-Hollogne
11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Logistics in Wallonia is een competitieve cluster die zich richt op transport, logistiek, supply chain en mobiliteit in de regio Wallonië, België. Het fungeert als een samenwerkingshub die meer dan 300 leden samenbrengt, waaronder bedrijven, industriële verladers, universiteiten en onderzoekscentra, om innovatie en economische groei te stimuleren. De cluster ondersteunt haar leden door synergieën te bevorderen, internationale partnerschappen te stimuleren en communicatiemiddelen te bieden voor de ontwikkeling van hun activiteiten. De focus ligt op innovatieprojecten, het opbouwen van een zakelijke gemeenschap, ontwikkeling van menselijk kapitaal, internationalisering en marketing, met geavanceerde technologieën zoals realtime multimodaal transportbeheer en RFID-traceerbaarheid.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue de l'Aéroport 50, 4460 Grâce-Hollogne, België, met een bijkomende aanwezigheid in Luik. Wallonië is strategisch gelegen in het hart van Europa met sterke multimodale infrastructuur, waaronder havens, luchthavens (met name Luik Airport), binnenwateren, spoorwegen en wegennetwerken.

Korte geschiedenis: Logistics in Wallonia werd opgericht in 2007 na een fusie. Sindsdien is het uitgegroeid tot een belangrijke speler in de transport- en logistieke sector in Wallonië, met meer dan 300 leden en een sterke focus op innovatie in de regio.

Organisatie en cultuur: De organisatie telt een dynamisch team van 22 medewerkers die werken aan de ontwikkeling van sociale vaardigheden binnen logistieke markten en de internationale promotie van de regio. De cultuur benadrukt samenwerking, betrokkenheid, uitmuntendheid, innovatie en wederzijdse ontwikkeling door kennisdeling.

Recente ontwikkelingen: Recente initiatieven omvatten het WH4.0-project, dat traditionele magazijnen transformeert tot geautomatiseerde en intelligente ruimtes met 3D-opslag, AI en autonome shuttles. De cluster ondersteunt ook internationaliseringsinspanningen en duurzaamheidsprogramma's zoals Lean & Green Europe om CO₂-uitstoot te verminderen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →