💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

NEXT5
Openbaar profiel- , Belgium
- 1-10 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
- , Belgium
- 1-10 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
Overzicht NEXT5
http://next5.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Managementconsultancy
- IT-consultancy
- Chaumont-Gistoux
- 1-10 medewerkers
Over ons
Wat we doen: NEXT5 is een Belgisch adviesbureau gespecialiseerd in management- en IT-consultancy. Wij bieden een netwerk van ervaren, multidisciplinaire consultants die kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) ondersteunen via fractioneel leiderschap, maatwerkadvies en strategische adviesraden. Onze aanpak legt de nadruk op collectieve intelligentie, vertrouwen en samenwerking om een dynamisch ecosysteem te creëren waarin klanten zowel begunstigden als actieve bijdragers zijn.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich in Chaumont-Gistoux, België, op het adres 1325 Chaumont-Gistoux.
Korte geschiedenis: NEXT5 werd opgericht in 2023 en heeft zich snel gepositioneerd als een flexibele en wendbare adviespartner voor KMO's, met betaalbare diensten zonder de overhead van traditionele adviesbureaus.
Organisatie en cultuur: Met een team van 14 medewerkers koestert NEXT5 een cultuur gebaseerd op vertrouwen, samenwerking en uitmuntendheid. We waarderen diversiteit in ideeën en ervaringen en stimuleren een inclusieve omgeving waar innovatie en kennisdeling centraal staan. Onze gemeenschapsgerichte aanpak moedigt elk lid aan actief bij te dragen aan het collectieve succes.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Recruiter
- HR-manager
- Manager talentacquisitie
- Chief human resources officer
- Payroll manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






