Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Armis

  • ,

Overzicht Armis

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Zaventem
  • medewerkers

Over ons

Wat we doen: Armis biedt een cyber exposure management platform genaamd Armis Centrix™ dat realtime zichtbaarheid, AI-gestuurde dreigingsdetectie en geautomatiseerde kwetsbaarheidsoplossing levert. Het platform beveiligt IT-, OT-, IoT-, IoMT-, industriële en zorgomgevingen door onbeheerde of kwaadaardige apparaten en netwerken te identificeren, waardoor organisaties hun kritieke activa in diverse sectoren kunnen beschermen.

Waar we gevestigd zijn: Armis heeft haar hoofdkantoor in Palo Alto, Californië, met een belangrijke aanwezigheid in Europa, waaronder een Belgisch kantoor op Excelsiorlaan 89, 1930 Zaventem, België, en een nieuw hoofdkantoor in Londen om de EMEA-regio te bedienen.

Korte geschiedenis: Opgericht in 2015 in Palo Alto, groeide Armis snel uit tot een wereldleider in cybersecurity door beveiligingslacunes bij onbeheerde apparaten aan te pakken. Het bedrijf werkt samen met grote technologiepartners zoals AWS en is erkend door Gartner en Frost & Sullivan. In 2025 breidde Armis haar aanwezigheid in EMEA uit met de opening van een hoofdkantoor in Londen.

Organisatie en cultuur: Armis is innovatiegericht en hecht waarde aan creativiteit, wendbaarheid en samenwerking. Het bedrijf stimuleert een onderzoeksgerichte omgeving via Armis Labs, met academisch georiënteerde laboratoria en onderzoeksresultaten. De bedrijfscultuur benadrukt teamwork en flexibiliteit om aan de dynamische marktvraag te voldoen.

Recente ontwikkelingen: In 2025 opende Armis een nieuw hoofdkantoor in Londen om haar aanwezigheid in EMEA te versterken. Het bedrijf blijft innoveren in AI-gedreven cybersecurityoplossingen en onderhoudt samenwerkingen met toonaangevende technologiepartners.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Productmanager cybersecurity

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Informatietechnologie (IT) & Software40 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling10 %
Marketing10 %
Management & Leiderschap10 %
Financiën & Boekhouding5 %
Human Resources (HR)5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %
Klantenservice & Ondersteuning5 %
Juridisch & Compliance5 %