Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Jobinson

  • Vlaanderen, Belgium
  • 51-200
    • HR-diensten
    • en 2 andere

Overzicht Jobinson

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • HR-diensten
  • Managementconsultancy
  • Werving en selectie
  • Antwerpen
  • 51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Jobinson is een toonaangevend Belgisch bedrijf gespecialiseerd in projectsourcing, talentmanagement, staffing en outsourcingdiensten. We ondersteunen bedrijven door gemotiveerde en deskundige professionals te selecteren en te verbinden met unieke projectkansen in diverse sectoren. Onze kernactiviteiten omvatten HR-consulting, managementconsulting en flexibele staffingoplossingen, afgestemd op de veranderende behoeften van onze klanten. We werken voor een breed scala aan organisaties en helpen hen hun doelen te bereiken dankzij uitstekende ondersteuning en een sterke focus op kwaliteit.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Frankrijklei 101, 2000 Antwerpen, België. Deze centrale locatie stelt ons in staat om klanten en consultants in de regio efficiënt van dienst te zijn.

Korte geschiedenis: Jobinson is opgericht op basis van de principes flexibiliteit, efficiëntie en kwaliteit, en heeft zich ontwikkeld tot een betrouwbare partner in de HR- en adviessector. Hoewel het exacte oprichtingsjaar niet openbaar wordt gemaakt, heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd door zijn dynamische aanpak van projectsourcing en talentmanagement. Door de jaren heen is Jobinson uitgegroeid tot een erkende naam in het verbinden van professionals met boeiende projecten, waarbij zowel het succes van de klant als de tevredenheid van de consultant centraal staan.

Organisatie en cultuur: Jobinson telt ongeveer 70 toegewijde medewerkers die samen een hecht en samenwerkend team vormen. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op integriteit, respect en excellentie, wat zorgt voor een ondersteunende omgeving waarin innovatie en professionele groei worden gestimuleerd. We hechten veel waarde aan teamwork en open communicatie, zodat elke medewerker een zinvolle bijdrage kan leveren en zich verder kan ontwikkelen. Onze consultants, zowel vast in dienst als freelancers, genieten van stabiliteit en uitdagende carrièremogelijkheden, terwijl onze klanten toegang hebben tot toptalent en maatwerk HR-oplossingen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • HR-generalist
  • Recruiter
  • HR-manager
  • Specialist werknemersrelaties
  • Talentacquisitiemanager
  • Projectmanager IT
  • Operationeel manager
  • Verkoopmanager
  • Business development manager
  • Customer success manager
  • Marketingcoördinator
  • Digital marketingspecialist
  • Content schrijver
  • Social media manager
  • Administratief assistent
  • Office manager
  • Directieassistent
  • Communicatiespecialist
  • Evenementencoördinator

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Human Resources (HR)40 %
Consultancy & Strategie20 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling10 %
Administratief & Kantoorondersteuning10 %
Financiën & Boekhouding5 %
Marketing5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %
Management & Leiderschap5 %

Gerelateerde bedrijven in Human Resources Services