Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Centre Médical Pédiatrique Clairs Vallons asbl

  • Ottignies-Louvain-la-Neuve, Belgium
  • 201-500
    • Ziekenhuis en gezondheidszorg
    • en 1 andere

Overzicht Centre Médical Pédiatrique Clairs Vallons asbl

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Ziekenhuis en gezondheidszorg
  • Onderwijs/E-learning
  • Ottignies-Louvain-la-Neuve
  • 201-500 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Centre Médical Pédiatrique Clairs Vallons asbl is gespecialiseerd in pediatrische zorg en revalidatie voor kinderen van 0 tot 18 jaar met chronische ziekten, ernstige obesitas en relationele of familiale problemen. Het centrum biedt uitgebreide medische, paramedische, psychologische en educatieve ondersteuning via een multidisciplinair team, met als doel genezing, groei en holistische ontwikkeling te bevorderen. Het functioneert als een pediatrisch revalidatieziekenhuis met 120 bedden en is erkend door INAMI.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue de Mont-Saint-Guibert 24, 1340 Ottignies-Louvain-la-Neuve, België, gelegen in Wallonië in een rustige omgeving van 10 hectare park die een kalme en ondersteunende sfeer biedt voor patiënten.

Korte geschiedenis: Clairs Vallons werd opgericht met een toewijding aan uitmuntendheid in pediatrische revalidatie en is uitgegroeid tot een erkende instelling die gespecialiseerde zorg biedt aan kinderen met complexe medische en psychosociale behoeften. Het centrum heeft een capaciteit van ongeveer 125 tot 130 bedden en is erkend door INAMI.

Organisatie en cultuur: Het centrum beschikt over een multidisciplinair team bestaande uit kinderartsen, kinderpsychiaters, opvoeders, verpleegkundigen, therapeuten, psychologen, diëtisten en maatschappelijk werkers, ondersteund door technische en administratieve teams. De cultuur benadrukt integriteit, empathie, teamwork, inclusiviteit en respect voor de unieke ontwikkeling van elk kind. De instelling creëert een ondersteunende omgeving waarin kinderen en gezinnen worden versterkt om ondanks uitdagingen te gedijen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Manager administratieve operaties
  • HR-generalist
  • Specialist communicatie en public relations
  • Manager opleiding en ontwikkeling

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Gezondheidszorg & Medisch40 %
Administratief & Kantoorondersteuning10 %
Management & Leiderschap8 %
Onderwijs & Training8 %
Human Resources (HR)7 %
Klantenservice & Ondersteuning7 %
Financiën & Boekhouding5 %
Informatietechnologie (IT) & Software5 %
Marketing3 %
Communicatie & Public Relations (PR)3 %
Consultancy & Strategie2 %
Juridisch & Compliance2 %

Gerelateerde bedrijven in Hospital and health care