Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Huawei

  • , 1150
  • 1001-5000

Overzicht Huawei

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Bruxelles
  • 1001-5000 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Huawei is een wereldleider in informatie- en communicatietechnologie (ICT) infrastructuur en slimme apparaten. Het bedrijf levert telecommunicatienetwerkapparatuur, consumentenelektronica en geavanceerde technologische oplossingen die gericht zijn op het verbinden van mensen, huizen en organisaties wereldwijd. Huawei bedient een diverse klantenkring in meer dan 170 landen, met een focus op innovatie, duurzaamheid en digitale transformatie.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van Huawei bevindt zich aan Bd de la Woluwe 2, 1150 Brussel, België, en fungeert als een belangrijke Europese vestiging. Wereldwijd heeft Huawei talrijke R&D-centra en kantoren, onder andere in China, India, Zweden en de Verenigde Staten.

Korte geschiedenis: Huawei werd in 1987 opgericht door Ren Zhengfei, een voormalig officier van het Volksbevrijdingsleger. Het bedrijf begon als verkoopagent voor PBX-centrales en ontwikkelde zich snel tot fabrikant van telecommunicatieapparatuur. Belangrijke mijlpalen zijn onder meer de lancering van het eerste grote product, de C&C08 digitale centrale, in 1993, en het worden van de grootste fabrikant van telecommunicatieapparatuur ter wereld in 2012. Huawei heeft wereldwijd meer dan 208.000 medewerkers.

Organisatie en cultuur: Huawei hecht waarde aan integriteit, klantgerichtheid, teamwork en continue verbetering. Het bedrijf stimuleert een samenwerkingsgerichte omgeving waar diverse talenten kunnen floreren, gedreven door toewijding aan innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het personeel is gepassioneerd over duurzaamheid en het positief bijdragen aan gemeenschappen wereldwijd.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Commercieel directeur
  • Verkoopmanager
  • Commercieel ontwikkelingsmanager
  • Accountmanager
  • Klantensuccesmanager
  • Verkoopoperatiemanager
  • Digitale marketing specialist
  • Marketingdirecteur
  • Merkgemanager
  • HR-generalist
  • Werver
  • Financieel analist
  • Boekhouder
  • Softwarearchitect
  • Data-engineer wetenschapper
  • Cybersecurity specialist
  • IT-projectmanager
  • Werktuigbouwkundig ingenieur
  • Elektrotechnisch ingenieur
  • Communicatiespecialist
  • PR-manager

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Informatietechnologie (IT) & Software38 %
Engineering9 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling9 %
Management & Leiderschap8 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)7 %
Financiën & Boekhouding5 %
Human Resources (HR)5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Marketing5 %
Klantenservice & Ondersteuning5 %
Communicatie & Public Relations (PR)2 %
Juridisch & Compliance2 %