💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Groupe Cayman

Openbaar profiel

Gerpinnes, Belgium
51-200 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
  Vastgoed

Gerpinnes, Belgium
51-200 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
  Vastgoed

Overzicht Groupe Cayman

http://caymangroup.eu/

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Ziekenhuis en gezondheidszorg
Vastgoed

Gerpinnes
51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Groupe Cayman is een toonaangevende speler in de Belgische horecasector, gespecialiseerd in hotel franchising en vastgoedontwikkeling. Als grootste franchisenemer van de Accor Groep in België exploiteert het meerdere hotels onder merken zoals ibis, ibis Budget en Novotel. Daarnaast ontwikkelt het residentiële vastgoedprojecten en beheert het een commercieel vastgoedportfolio.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Allée des Erables 1, 6280 Gerpinnes, België, met activiteiten voornamelijk in België en een uitbreiding naar Frankrijk en Spanje.

Korte geschiedenis: Opgericht in 1989 door Bernard Cayman, oorspronkelijk apotheker, maakte de groep de overstap van apotheken naar commercieel vastgoed en vervolgens naar de horeca in 1998 met de eerste hotelovername. Het bedrijf is sindsdien gestaag gegroeid en beheert momenteel 12 hotels in België, met plannen om tegen 2025 15 multi-brand hotels te exploiteren in België, Frankrijk en Spanje.

Organisatie en cultuur: Groupe Cayman telt meer dan 185 medewerkers en hecht waarde aan een familiegerichte, innovatieve en samenwerkende cultuur. Kernwaarden zijn integriteit, respect en samenwerking, wat zorgt voor een inclusieve en dynamische werkomgeving die creativiteit en welzijn van medewerkers stimuleert.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

Nog geen rollen gedetecteerd

De beschikbare openbare gegevens maken het nog niet mogelijk om de aanwezige rollen met voldoende vertrouwen te identificeren. Deze kaart zal automatisch worden verrijkt zodra nieuwe informatie beschikbaar komt.