Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Ready2Improve / Het Fitste Bedrijf BE & NL/ Het Veerkrachtigste Bedrijf

  • Leuven, Belgium
  • 11-50
    • Ziekenhuis en gezondheidszorg
    • en 1 andere

Overzicht Ready2Improve / Het Fitste Bedrijf BE & NL/ Het Veerkrachtigste Bedrijf

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Ziekenhuis en gezondheidszorg
  • Entertainment
  • Leuven
  • 11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Ready2Improve is een multidisciplinair bedrijf dat welzijn als dienst aanbiedt en mensen, groepen en organisaties helpt hun gezondheid, welzijn en prestaties te verbeteren. Ze behandelen diverse gezondheidsproblemen zoals stoppen met roken, gezonde voeding, beweging en stressmanagement. Daarnaast ondersteunen ze zakenmensen en bedrijven bij het verbeteren van hun effectiviteit door coaching in timemanagement, onderhandelingsvaardigheden, leiderschap en meer. Hun unieke, wetenschappelijk onderbouwde en motiverende methode combineert holistische coaching, een persoonlijke aanpak, bewezen wetenschappelijke fundamenten, duurzaamheid en technologische ondersteuning.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich in Leuven, Vlaams-Brabant, België. Coaches zijn ook beschikbaar op andere locaties in België, waaronder Sint-Truiden, Alken, Aarschot, Vilvoorde en Kortessem.

Korte geschiedenis: Ready2Improve werd opgericht in 2007 en heeft meer dan 13 jaar ervaring. Ze hebben meer dan 200.000 mensen geïnspireerd om hun gezondheid en welzijn te verbeteren. Hun methode is gebaseerd op meer dan 198 menselijke jaren aan onderzoek en ontwikkeling, wat zorgt voor een wetenschappelijk onderbouwde aanpak.

Organisatie en cultuur: Ready2Improve is een partnerschap van gemotiveerde en gekwalificeerde coaches, waaronder psychologen, tabacologen, diëtisten, mindfulness-trainers, personal trainers en bewegingsdeskundigen. Het bedrijf hecht waarde aan eerlijkheid, toekomstgerichtheid, openheid, flexibiliteit, creativiteit, voorbeeldfunctie en doorzettingsvermogen. De cultuur richt zich op een persoonlijke en duurzame aanpak van gezondheid en prestatieverbetering.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Coach gezondheid en welzijn
  • Businesscoach
  • Psycholoog

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Verkoop & Bedrijfsontwikkeling16 %
Human Resources (HR)11 %
Marketing11 %
Consultancy & Strategie11 %
Management & Leiderschap11 %
Onderwijs & Training10 %
Financiën & Boekhouding5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %
Informatietechnologie (IT) & Software5 %
Klantenservice & Ondersteuning5 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)5 %

Gerelateerde bedrijven in Ziekenhuis en gezondheidszorg