Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

CEBEDEAU

  • Liège, Belgium
  • 11-50
    • Nutsbedrijven

Overzicht CEBEDEAU

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Nutsbedrijven
  • Liège
  • 11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: CEBEDEAU is een toonaangevend Belgisch onderzoeks- en expertisecentrum gespecialiseerd in duurzaam waterbeheer. We ontwikkelen en optimaliseren processen voor de behandeling, zuivering en valorisatie van water, en bieden een breed scala aan diensten: technische ondersteuning, onderzoek, validatie van waterzuiveringstechnologieën, watermonsters en -analyses, gegevensverwerking, milieumicrobiologie, en juridische en administratieve begeleiding. Onze oplossingen zijn gericht op zowel de publieke als de industriële sector, met bijzondere aandacht voor circulariteit, energie-efficiëntie en op de natuur gebaseerde oplossingen. We zetten innovatieve biologische processen in, onder meer met bacteriële consortia, om herbruikbaar water te produceren en verontreinigende stoffen om te zetten in waardevolle producten zoals slib, fosfor, bioplastics en vluchtige vetzuren. CEBEDEAU verzorgt ook opleidingen voor ingenieurs en technici in waterzuiveringsprocessen en installatieontwerp, en is actief betrokken bij internationale samenwerkingen om watertechnologie verder te ontwikkelen[1][3][5].

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich op de campus van de Universiteit van Luik, Sart Tilman, Allée de la Découverte 11, 4000 Luik, België. Deze strategische locatie stelt ons in staat om nauw samen te werken met academische en industriële partners, zowel nationaal als internationaal[3][5].

Korte geschiedenis: CEBEDEAU werd opgericht in 1947 en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een onafhankelijk expertisecentrum op het gebied van waterzuivering en milieutechniek. Door de jaren heen hebben we onze onderzoeks- en innovatiecapaciteiten voortdurend uitgebreid, waarbij we zowel grote bedrijven als kmo’s ondersteunen bij het aanpakken van de groeiende uitdagingen op het vlak van waterduurzaamheid. Onze inzet voor innovatie en milieubescherming maakt ons tot een betrouwbare partner in de watersector, bekend om praktische, wetenschappelijk onderbouwde oplossingen[1][3][5].

Organisatie en cultuur: CEBEDEAU telt een dynamisch team van ongeveer 25 tot 36 professionals, waaronder onderzoekers, ingenieurs en technische experts. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op integriteit, innovatie en samenwerking, met een sterke nadruk op teamwork, kennisdeling en levenslang leren. We waarderen een diversiteit aan vaardigheden, van projectmanagement tot toegepast onderzoek, en creëren een omgeving waarin medewerkers zich professioneel en persoonlijk kunnen ontwikkelen. Door deelname aan programma’s zoals het European Junior Water Programme stimuleren we de ontwikkeling van jonge waterprofessionals in heel Europa, waardoor ons netwerk en onze expertise verder worden versterkt[1][6].

Recente ontwikkelingen: CEBEDEAU blijft zich inzetten voor innovatie in waterzuivering, met name op het gebied van microbiologische monitoring voor de veiligheid van drinkwater en de ontwikkeling van circulaire economiebenaderingen. Recente projecten omvatten de modernisering van afvalwaterzuiveringsinstallaties voor industriële partners om te voldoen aan lozingsnormen, de ontwikkeling van continue granulatieprocessen voor stedelijk water en het ontwerpen van innovatieve prestatietests voor UV-desinfectiesystemen. Ons onderzoek richt zich ook op de gevolgen van klimaatverandering en biodiversiteitsverlies voor waterbronnen, zodat onze oplossingen actueel en toekomstgericht blijven[5].

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Marketingdirecteur
  • Manager business development
  • HR-manager

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Engineering24 %
Informatietechnologie (IT) & Software9 %
Management & Leiderschap9 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)9 %
Financiën & Boekhouding5 %
Human Resources (HR)5 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Marketing5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %
Consultancy & Strategie5 %
Klantenservice & Ondersteuning5 %
Juridisch & Compliance5 %
Onderwijs & Training4 %

Gerelateerde bedrijven in Nutsbedrijven