💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Stad Halle
Openbaar profiel- Halle, Belgium
- 201-500 medewerkers
- Publieke sector
- en 1 andere
- Halle, Belgium
- 201-500 medewerkers
- Publieke sector
- en 1 andere
Overzicht Stad Halle
http://www.halle.be/jobsAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Publieke sector
- Managementconsultancy
- Halle en +3 andere locaties
- 201-500 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Stad Halle is de lokale overheid die zich inzet voor de gemeenschap van Halle, België, met een focus op het bevorderen van welzijn en duurzame ontwikkeling. De stadsadministratie levert gemeentelijke diensten, gemeenschapsontwikkeling en sociale diensten aan ongeveer 38.296 inwoners. Stad Halle hecht veel waarde aan transparantie, innovatie en samenwerking om een omgeving te creëren waarin alle bewoners kunnen floreren en actief kunnen bijdragen aan het collectieve leven.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van Stad Halle bevindt zich op Oudstrijdersplein 18, 1500 Halle, België.
Korte geschiedenis: Stad Halle heeft een lange geschiedenis van inzet voor het verbeteren van gemeentelijke diensten en burgerparticipatie. De stad Halle kreeg in 1500 stadsrechten en de lokale overheid bouwt voort op dit erfgoed door gemeenschapsbetrokkenheid en duurzame stedelijke ontwikkeling te stimuleren.
Organisatie en cultuur: Stad Halle telt 164 gepassioneerde medewerkers die worden verbonden door kernwaarden zoals respect, integriteit en excellentie. De organisatie bevordert een cultuur van wederzijdse hulp en continu leren, waarbij elke stem telt en innovatieve ideeën worden aangemoedigd. Teamwerk en diversiteit aan vaardigheden worden sterk gewaardeerd binnen de organisatie.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Operationeel manager
- Operationeel directeur
- HR-manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
