💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

AO76

Openbaar profiel

Nazareth, BE
11-50 medewerkers
- Consumentengoederen
- en 1 andere
  Retail

Nazareth, BE
11-50 medewerkers
- Consumentengoederen
- en 1 andere
  Retail

Overzicht AO76

https://ao76.com

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Consumentengoederen
Retail

Nazareth-De Pinte
11-50 medewerkers

Over ons

AO76 is een gerenommeerd Belgisch familiebedrijf in de modebranche, gespecialiseerd in hoogwaardige sportkleding en vrijetijdskleding voor jongens en meisjes van 4 tot 16 jaar. Opgericht in 1976 door Etienne Vandemoortele, opereerde het bedrijf aanvankelijk als American Outfitters en introduceerde het iconische Amerikaanse sportmerken in Europa. Door de jaren heen evolueerde AO76 van een importbedrijf naar het ontwikkelen van eigen onderscheidende collecties, waarbij schattige meisjesaccenten werden gecombineerd met stoere verwijzingen naar de jongenswereld.

Nu een multigenerationele onderneming, wordt AO76 met passie geleid door de zussen Vandemoortele – Nathalie, Caroline en Patricia – samen met de volgende generatie, waaronder Patricia's zoon Gaspard Poelman. Het merk zet zich diepgaand in voor het creëren van authentieke, tijdloze stijlen die kwaliteit en comfort vooropstellen. Creativiteit staat centraal in het DNA van AO76; alle prints worden intern ontworpen en nieuwe technieken worden voortdurend in de collecties geïntegreerd.

Geworteld in familiewaarden en een warme, oprechte sfeer, streeft AO76 ernaar verbonden te blijven met haar jonge doelgroep. Het staat voor authenticiteit boven vluchtige trends, respecteert haar erfgoed en kijkt tegelijkertijd vol vertrouwen naar de toekomst, waarbij alleen de beste materialen en vakmanschap voor haar unieke kleding worden gegarandeerd.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →