💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

ACIS asbl
Openbaar profiel- NAMUR, NA
- 201-500 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- NAMUR, NA
- 201-500 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
Overzicht ACIS asbl
https://www.acis-asbl.beOver ons
Wat we doen: ACIS asbl is een privévereniging die zich inzet voor mensen in de medisch-sociale sector. Ze beheert 50 instellingen in Wallonië en Brussel en ondersteunt dagelijks ongeveer 7.500 begunstigden. De diensten omvatten psychiatrische en kinderpsychiatrische ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen, crèches, opvanghuizen, personen met een handicap, speciaal basisonderwijs en secundair onderwijs, huizen voor vrouwen in moeilijkheden, jeugdhulp, dagverzorgingscentra en serviceflats.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan de Avenue de la Pairelle 33, 5000 Namen, België. De vereniging is actief in alle provincies van Wallonië en Brussel.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1975 om het medisch-sociale werk van religieuze congregaties te behouden. ACIS is uitgegroeid tot een belangrijke beheerder van medisch-sociale instellingen in België, bekend om haar strikte beheer en christelijke waarden met respect voor de persoon.
Organisatie en cultuur: ACIS telt ongeveer 6.000 medewerkers die dagelijks samenwerken met de begunstigden. De organisatie biedt een ondersteunende, multidisciplinaire werkomgeving met voortdurende opleiding, persoonlijke begeleiding en aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Winst wordt herbelegd in infrastructuur en uitrusting ten behoeve van het welzijn van begunstigden en medewerkers.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Algemeen directeur
- Boekhouder
- Sociaal werker
- Beroepsonderwijs leraar
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






