Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Power Systems and Markets Research Group - University of Mons (Belgium)

  • Mons, Belgium
  • 11-50
    • Onderwijs/E-learning
    • en 1 andere

Overzicht Power Systems and Markets Research Group - University of Mons (Belgium)

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Onderwijs/E-learning
  • Nutsbedrijven
  • Mons
  • 11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: De Power Systems and Markets Research Group (PSMR) van de Universiteit van Mons richt zich op het ontwikkelen van optimale oplossingen voor energiesystemen en elektriciteitsmarkten. We integreren geavanceerde benaderingen zoals kunstmatige intelligentie en speltheorie om hedendaagse energievraagstukken aan te pakken. Onze onderzoeken omvatten slimme netwerken, energiemarkten, hernieuwbare energie, energieopslag en modellering van elektrische systemen.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan de Boulevard Dolez, 7000 Mons, België.

Korte geschiedenis: PSMR werd begin 2020 opgericht binnen de Electrical Power Engineering Unit van UMons. Het wordt geleid door Prof. François Vallée en is betrokken geweest bij belangrijke projecten zoals ADABEL, gericht op gegevensanalyse voor een veilige energievoorziening tijdens de Belgische energietransitie.

Organisatie en cultuur: Ons team bestaat uit 19 leden, waaronder ervaren onderzoekers en gepassioneerde doctoraatsstudenten. We waarderen samenwerking, integriteit en wetenschappelijke discipline, en creëren een dynamische omgeving waar creativiteit en wetenschappelijke discipline samenkomen.

Recente ontwikkelingen: PSMR ondersteunt verschillende doctoraatsstudies over onderwerpen zoals hernieuwbare energiegemeenschappen en de invloed van waterstof op elektrische systemen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Data Scientist / Data Engineer IT
  • Data Scientist / Data Engineer IT

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Onderwijs & Training50 %
Consultancy & Strategie10 %
Management & Leiderschap10 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)10 %
Human Resources (HR)5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Marketing5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %

Gerelateerde bedrijven in Onderwijs/E-learning