💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Addmore

Openbaar profiel

, Belgium
11-50 medewerkers
- Marketing en reclame
- en 2 andere
  Media/Webbureau
  IT-consultancy

, Belgium
11-50 medewerkers
- Marketing en reclame
- en 2 andere
  Media/Webbureau
  IT-consultancy

Overzicht Addmore

https://addmore.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Marketing en reclame
Media/Webbureau
IT-consultancy

11-50 medewerkers

Over ons

Addmore, een productmarketingstudio gevestigd in België, specialiseert zich in het begeleiden van SaaS-startups en scale-ups om complexe producten om te zetten in marktklare oplossingen. We overbruggen de kritieke kloof tussen innovatieve productontwikkeling en succesvolle klantadoptie, vooral voor bedrijven die actief zijn in hyper-niche of probleem-onbewuste segmenten.

Onze expertise ligt in het creëren van heldere positionering, overtuigende verhalen en robuuste go-to-market strategieën. We werken nauw samen met oprichters om de unieke waarde van hun product te definiëren, boeiende verhalen te ontwikkelen en agile lanceringsplannen uit te voeren. Onze diensten omvatten:

Productpositioneringsframeworks: Het definiëren van de unieke plaats van uw product op de markt.
Narratieve ontwikkeling: Het creëren van boeiende verhalen die resoneren met uw doelgroep.
Website- & activumontwerp: Het bouwen van digitale aanwezigheden met hoge conversie.
Agile lanceringsstrategieën: Het implementeren van sprint-gebaseerde, iteratieve go-to-market plannen voor snelle resultaten.

Door een onderscheidende sprint-gebaseerde, iteratieve aanpak te hanteren, levert Addmore snelle en meetbare resultaten, waardoor techbedrijven duurzame groei en marktimpact realiseren.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →