💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Inexsa Executive Search
Openbaar profiel- Brussels, Belgium
- 1-10 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
- Brussels, Belgium
- 1-10 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
Overzicht Inexsa Executive Search
http://www.inexsa.comOver ons
Wat we doen: Inexsa Executive Search is een toonaangevend executive search bureau dat zich specialiseert in het verbinden van uitzonderlijk talent met organisaties die gericht zijn op groei en innovatie. Onze kernactiviteit is het aanbieden van uitgebreide executive search diensten, waarbij we klanten helpen de juiste leiders te vinden die hun succes in een competitieve markt kunnen waarborgen. We werken voor diverse sectoren, met bijzondere aandacht voor organisaties die hun managementteams willen versterken. Onze diensten zijn op maat van elke klant, met directe zoekmethoden en diepgaande sectorale expertise als basis voor uitstekende resultaten.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Av. Louise 523, 1000 Brussel, België. Vanuit deze centrale locatie bedienen we klanten niet alleen in België, maar ook in het Groothertogdom Luxemburg, Nederland en Noord-Frankrijk, wat onze sterke regionale aanwezigheid en internationale oriëntatie onderstreept.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1975 als Henriet & Associates, heeft Inexsa Executive Search in bijna vijftig jaar een reputatie van uitmuntendheid opgebouwd. Het bedrijf werd in 2003 hernoemd tot Inexsa om de groeiende internationale ambitie en samenwerking met pan-Europese en wereldwijde partners te benadrukken. Doorheen haar geschiedenis is Inexsa trouw gebleven aan een mensgerichte aanpak, met integriteit, excellentie en samenwerking als leidende principes.
Organisatie en cultuur: Inexsa is een boutique bureau met een toegewijd team van meertalige partners die ruime ervaring hebben in executive search. Onze cultuur is gebaseerd op teamwork, professionele ontwikkeling en een sterke focus op menselijke waarden. We geloven in het opbouwen van duurzame partnerschappen, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect, zowel met onze klanten als met kandidaten. Onze waarden vormen de leidraad voor elke interactie, zodat we niet alleen resultaten leveren, maar ook een positieve ervaring bieden aan alle betrokkenen.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Recruiter personeelszaken
- HR-generalist
- HR-manager
- Talent Acquisition Manager
- Directieassistent
- Managementassistent
- Verkoopmanager
- Manager business development
- Account Executive
- Customer Success Manager
- Marketingconsultant
- Digital marketingspecialist
- Communicatiespecialist
- Manager public relations
- Manager administratieve operaties
- Financieel analist
- Change Manager IT
- Community Manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
