💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Immo-Pro
Openbaar profiel- 1300, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Vastgoed
- en 1 andere
- 1300, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Vastgoed
- en 1 andere
Overzicht Immo-Pro
http://www.immo-pro.beOver ons
Wat we doen: Immo-Pro is gespecialiseerd in vastgoedprojectmanagement, met een focus op Project Management Assistance (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage). Het bedrijf ondersteunt klanten gedurende alle fasen van vastgoedprojecten, van ontwikkeling en ontwerp tot uitvoering. Hun expertise ligt in het organiseren, coördineren en anticiperen op projectbehoeften om een effectieve beheersing van kosten, tijdlijnen en kwaliteit te garanderen, met aanzienlijke toegevoegde waarde vanaf de vroegste stadia.
Waar we gevestigd zijn: Immo-Pro heeft haar hoofdkantoor op Chemin du Stocquoy 1, 1300 Wavre, België, met een sterke aanwezigheid in de Benelux-regio, waaronder Brussel.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2005, heeft Immo-Pro een sterke reputatie opgebouwd in het beheer van complexe vastgoedprojecten. In de loop der jaren heeft het een uitgebreid scala aan projectmanagementdiensten ontwikkeld die zijn afgestemd op de vastgoed- en bouwsector.
Organisatie en cultuur: Het bedrijf telt 33 ervaren professionals die zich inzetten voor persoonlijke ondersteuning en het bevorderen van een samenwerkingsgerichte cultuur. De kernwaarden van Immo-Pro zijn nauwkeurigheid, integriteit en innovatie. Het bedrijf stimuleert nauwe samenwerking tussen alle betrokken partijen en moedigt de uitwisseling van ideeën en persoonlijke ontwikkeling binnen de teams aan.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Projectmanager
- Communicatieverantwoordelijke
- HR-manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






