💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

CFA Society Belgium

Openbaar profiel

Brussels, Belgium
201-500 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
  Niet-gouvernementele organisatie (NGO)

Brussels, Belgium
201-500 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
  Niet-gouvernementele organisatie (NGO)

Overzicht CFA Society Belgium

http://www.cfasociety.org/belgium

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Niet-gouvernementele organisat...
Niet-gouvernementele organisatie (NGO)

Bruxelles
201-500 medewerkers

Over ons

Wat we doen: De CFA Society Belgium is een professionele non-profitorganisatie die zich richt op het verbeteren van de publieke perceptie en de status van de beleggingsbranche in België. We ondersteunen meer dan 400 leden, voornamelijk CFA Charterholders, door een gemeenschap te creëren die zich inzet voor professionele groei, ethische praktijken en voortdurend leren binnen de financiële dienstverlening. Onze activiteiten omvatten het aanbieden van beurzen, prijzen en het organiseren van regelmatige netwerkevenementen en opleidingsactiviteiten.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan de Louizalaan 54, 1000 Brussel, België.

Korte geschiedenis: Opgericht in 2006, is de CFA Society Belgium een levendige professionele organisatie die de financiële industrie in België bevordert. We werken samen met Belgische universiteiten en organisaties om initiatieven zoals de CFA Research Challenge en de Master Thesis Prize te bevorderen.

Organisatie en cultuur: Bestuurd door een vrijwilligersraad en beheerd door een kleine team van acht medewerkers, leggen we de nadruk op samenwerking, integriteit en onderwijs. Onze cultuur is gebouwd rond het creëren van een inclusieve gemeenschap die professionele groei en ethische praktijken aanmoedigt.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →