💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
WILSHAW
Openbaar profiel- , AU
- 11-50 medewerkers
- Mechanische of industriële eng...
- , AU
- 11-50 medewerkers
- Mechanische of industriële eng...
Overzicht WILSHAW
http://www.wilshaw.com.auOver ons
Wat we doen: WILSHAW is een toonaangevend ingenieursadviesbureau dat zich richt op innovatieve en kosteneffectieve oplossingen voor de mijnbouw- en mineralenverwerkingsindustrie. Wij bieden diensten aan voor zowel dagbouw- als ondergrondse mijnbouwactiviteiten, variërend van kleine installatie-upgrades tot grote infrastructuurprojecten. Onze expertise strekt zich uit over diverse sectoren, nationaal en internationaal, met gespecialiseerde mijnbouwapparatuur zoals de Wilshaw stope veiligheidsborden.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich in Belmont, West-Australië, Australië. We hebben geen kantoren in België.
Korte geschiedenis: WILSHAW is opgericht in 1988 en heeft meer dan 30 jaar ervaring in de mijnbouwtechniek. In de loop der jaren hebben we onze expertise uitgebreid en duurzame relaties met klanten opgebouwd door het leveren van kwalitatieve en duurzame technische oplossingen.
Organisatie en cultuur: WILSHAW telt ongeveer 19 hooggekwalificeerde professionals met uitgebreide ervaring in diverse disciplines. Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op integriteit, samenwerking en innovatie. We hechten waarde aan uitmuntendheid en respect voor de unieke behoeften van onze klanten, en creëren een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Recente ontwikkelingen: WILSHAW blijft innoveren met projecten zoals het ontwerpen en leveren van structurele apparatuur voor hoogspanningskabelinstallaties en samenwerkingen met partners zoals RUC Mining. Onze gekwalificeerde inspecteurs van installaties worden erkend om hun deskundigheid en ervaring.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Recruiter
- Softwarearchitect
- Functioneel businessanalist
- Data engineer / Datawetenschapper
- Projectmanager / Programmamanager IT
- Business Intelligence-ontwikkelaar
- Business Development Manager
- Customer Success Manager
- Verkoopmanager
- Procesingenieur
- HR-manager
- Talent Acquisition Manager
- Key Account Manager
- Financieel consultant
- Algemeen directeur
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
