Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

I-care Group

  • Mons, Belgium
  • 501-1000
    • Softwarebedrijf
    • en 2 andere

Overzicht I-care Group

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Softwarebedrijf
  • Productie
  • IT-consultancy
  • Gembloux en +4 andere locaties
  • 501-1000 medewerkers

Over ons

Wat we doen: I-care Group is een wereldleider in voorspellend en voorschrijvend onderhoud, gespecialiseerd in AI-gedreven, datagestuurde conditiebewakingsoplossingen die industriële klanten helpen om apparatuurstoringen te voorspellen en te voorkomen. Hun producten en diensten omvatten geavanceerde IoT-sensoren, AI-versterkte platforms, versterking van betrouwbaarheidspersoneel, projectmanagement en kalibratiediensten. Ze bedienen diverse sectoren zoals farmaceutica, windenergie, chemie, energie en nutsbedrijven, maritiem en offshore, olie en gas, voedsel en dranken, mijnbouw, pulp en papier, staal, bouwmaterialen en automotive.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich in Mons, België, met meer dan 35 kantoren in meer dan 15 landen wereldwijd, inclusief meerdere Belgische vestigingen.

Korte geschiedenis: Opgericht in 2004 in België, is I-care Group aanzienlijk gegroeid, met onder andere de overname van Allied Reliability's EMEA-divisie in 2018 en een wereldwijde uitbreiding. Het bedrijf telt meer dan 1.000 medewerkers en is actief in meer dan 55 landen.

Organisatie en cultuur: Met meer dan 1.000 medewerkers bevordert I-care een cultuur gebaseerd op respect, prestatie en duurzaamheid. Het bedrijf hecht waarde aan een inclusieve en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien. Innovatie en uitmuntendheid staan centraal in hun voortdurende verbetering en langdurige klantrelaties.

Recente ontwikkelingen: I-care breidt wereldwijd verder uit, met focus op groei in Noord-Amerika en het aanpakken van het tekort aan industriële vaardigheden via personeelsversterking. Investeringen in R&D verbeteren de technologische mogelijkheden, waardoor klanten tot 95% minder industriële storingen en 30% hogere productiviteit op locaties kunnen realiseren.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Manager bedrijfsontwikkeling
  • Verkoopmanager
  • Customer Success Manager
  • Manager administratieve operaties
  • Projectmanager engineering
  • Marketingcoördinator
  • Specialist digitale marketing
  • HR-generalist
  • Manager opleiding en ontwikkeling
  • Werktuigbouwkundig ingenieur
  • Onderhoudsingenieur
  • Kwaliteitsingenieur
  • Procesingenieur
  • Servicetechnicus
  • Financieel analist
  • Account Executive

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Informatietechnologie (IT) & Software23 %
Engineering9 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling9 %
Consultancy & Strategie7 %
Marketing6 %
Management & Leiderschap6 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)6 %
Financiën & Boekhouding5 %
Human Resources (HR)5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Klantenservice & Ondersteuning4 %
Vakmanschap & Onderhoud4 %
Communicatie & Public Relations (PR)3 %
Onderwijs & Training3 %
Logistiek & Supply Chain3 %
Juridisch & Compliance2 %

Gerelateerde bedrijven in Software company