💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

CESI SEPP | CESI EDPB

Openbaar profiel

1200, Belgium
201-500 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
  Ziekenhuis en gezondheidszorg
  Onderwijs/E-learning

1200, Belgium
201-500 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
  Ziekenhuis en gezondheidszorg
  Onderwijs/E-learning

Overzicht CESI SEPP | CESI EDPB

http://www.cesi.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

HR-diensten
Ziekenhuis en gezondheidszorg
Onderwijs/E-learning

Bruxelles
201-500 medewerkers

Over ons

Wat we doen: CESI SEPP | CESI EDPB is een onafhankelijke Belgische organisatie die zich sinds 1968 toelegt op welzijn op het werk, preventie en bescherming. Wij helpen organisaties te voldoen aan de Belgische welzijnswetgeving door middel van op maat gemaakte analyses, advies, opleidingen en interventies. Ons multidisciplinair team bestaat uit arbeidsgeneesheren, ergonomes, ingenieurs, psychologen, kinesitherapeuten en diëtisten die diverse sectoren bedienen en een cultuur van preventie en bescherming bevorderen voor veilige en ondersteunende werkomgevingen.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd op Av. Konrad Adenauer 8, 1200 Brussel, België.

Korte geschiedenis: Opgericht in 1968, heeft CESI SEPP | CESI EDPB een lange geschiedenis van veerkracht en aanpassingsvermogen in het veranderende landschap van arbeidsgezondheid en veiligheid. Door de jaren heen zijn wij een vertrouwde partner geworden voor organisaties die willen voldoen aan wettelijke verplichtingen en gezondere werkplekken willen creëren.

Organisatie en cultuur: Wij hebben ongeveer 340 bekwame professionals in dienst, waaronder arbeidsgeneesheren, ergonomes, ingenieurs, psychologen en diëtisten. Onze kernwaarden integriteit, professionaliteit en samenwerking sturen onze toewijding aan uitmuntendheid. We stimuleren een cultuur van continu leren en verbeteren, zodat onze medewerkers de steeds veranderende uitdagingen van arbeidsgezondheid aankunnen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →