Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

MetiSelect

  • Affligem, Belgium
  • 51-200
    • Werving en selectie
    • en 2 andere

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Werving en selectie
  • HR-diensten
  • Marketing en reclame
  • Herent en +4 andere locaties
  • 51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: MetiSelect is een gespecialiseerd rekruteringsbureau dat top professionals verbindt met toonaangevende bedrijven in België. Onze kernactiviteiten omvatten werving, selectie en project sourcing voor functies in Marketing & Communicatie, Business Support, Sales, Logistiek & Supply Chain en Human Resources. We bedienen een diverse klantenkring, van kmo’s tot multinationals, en bieden op maat gemaakte HR-oplossingen die verder gaan dan traditionele staffing. Onze aanpak omvat assessment, training & ontwikkeling, talentmanagement en outplacement, zodat zowel kandidaten als bedrijven de perfecte match vinden voor hun behoeften en ambities.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van MetiSelect bevindt zich aan de Persilstraat 51C, 3020 Herent, België. Daarnaast hebben we kantoren in Affligem (Brusselbaan 255, 1790 Affligem) en Vilvoorde (Benoit Hanssenslaan, 1800 Vilvoorde), waardoor we klanten en kandidaten in heel Vlaanderen kunnen bedienen[2][4].

Korte geschiedenis: MetiSelect werd meer dan 20 jaar geleden opgericht, met als uitgangspunt wijsheid en zorgvuldige selectie – waarden die verankerd zijn in onze naam. Door de jaren heen hebben we een sterke reputatie opgebouwd in de Belgische staffing- en rekruteringssector, waarbij we ons continu aanpassen aan marktveranderingen en onze dienstverlening uitbreiden om te voldoen aan de veranderende verwachtingen van klanten en kandidaten.

Organisatie en cultuur: MetiSelect telt een dynamisch team van 86 ambitieuze HR-professionals die gepassioneerd zijn door het verbinden van talent aan kansen. Onze cultuur wordt gekenmerkt door zorg, engagement en een proactieve aanpak van rekrutering. We hechten veel belang aan het luisteren naar onze kandidaten, het begrijpen van hun competenties en het ondersteunen van hun loopbaanontwikkeling. Samenwerking en wederzijds respect staan centraal in onze werking, waardoor zowel klanten als kandidaten zich gewaardeerd en gesteund voelen.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Business Development Manager
  • Verkoopmanager
  • Account Executive
  • Customer Success Manager
  • HR-generalist
  • Recruiter
  • Manager opleiding en ontwikkeling
  • Marketingcoördinator
  • Digital marketing specialist
  • Content marketing manager
  • Communicatiespecialist
  • Community Manager
  • Operationeel manager
  • Operationeel directeur
  • Talent Acquisition Manager
  • Manager interne communicatie
  • Manager public relations
  • Programmamanager IT-projecten
  • Marketingdirecteur

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Human Resources (HR)60 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling10 %
Marketing10 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %
Management & Leiderschap5 %
Logistiek & Supply Chain5 %

Gerelateerde bedrijven in Staffing and Recruiting