💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Autosécurité
Openbaar profiel- 4800, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- Automotive
- en 1 andere
- 4800, Belgium
- 501-1000 medewerkers
- Automotive
- en 1 andere
Overzicht Autosécurité
http://www.autosecurite.be/Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Automotive
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Verviers
- 501-1000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Autosécurité is de belangrijkste speler in Wallonië op het gebied van technische voertuigkeuringen en het organiseren van rijexamen. Het bedrijf voert jaarlijks meer dan 1,3 miljoen technische controles uit in 25 keuringsstations en organiseert meer dan 200.000 rijexamens in 11 examencentra. Autosécurité richt zich op verkeersveiligheid, innovatie en kwaliteitsservice door gebruik te maken van geavanceerde technologieën.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Av. du Parc 33, 4800 Verviers, België. Het bedrijf is actief in bijna 80% van Wallonië met een uitgebreid netwerk van keuringsstations en examencentra.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1938, heeft Autosécurité zich ontwikkeld parallel aan de invoering van verplichte technische keuringen in België, beginnend met bussen en autocars en later ook personenwagens. Sinds 2004 maakt het deel uit van de SGS-groep, een wereldleider in inspectie en controle, wat de expertise en kwaliteit versterkt.
Organisatie en cultuur: Autosécurité telt 184 toegewijde medewerkers en bevordert een familiale werkomgeving met aandacht voor welzijn, voortdurende opleiding en moderne infrastructuur. Het bedrijf hecht waarde aan innovatie, veiligheid en gemeenschapsbetrokkenheid voor een veiligere toekomst op de weg.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Verkoopsmanager
- Data Engineer / Data Scientist
- DevOps Engineer
- Projectmanager / Programmamanager IT
- Scrum Master
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
