💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
LEAP Benelux
Openbaar profiel- Antwerp, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Werving en selectie
- Antwerp, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Werving en selectie
Overzicht LEAP Benelux
https://takealeap.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Werving en selectie
- Ixelles en +1 andere locaties
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Bij LEAP Benelux specialiseren we ons in het verbinden van hooggekwalificeerde ingenieurs met ambitieuze projecten in sectoren zoals engineering, life sciences en energie. Onze missie is om technische professionals de tools en kansen te bieden die nodig zijn om hun carrière met doel en ambitie te navigeren.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd aan Av. Arnaud Fraiteur 15, 1050 Elsene, België.
Korte geschiedenis: Hoewel specifieke oprichtingsgegevens niet worden verstrekt, werkt LEAP Benelux op basis van samenwerking en ondernemingsgeest, met een focus op innovatie en carrièreontwikkeling.
Organisatie en cultuur: We zijn trots op onze kleine maar dynamische team, die diversiteit, flexibiliteit en voortdurend leren viert. Onze cultuur legt de nadruk op transparantie, efficiëntie en autonomie, waarbij digitalisering wordt gebruikt om processen te verbeteren.
Recente ontwikkelingen: Er zijn geen specifieke recente ontwikkelingen vermeld, maar het bedrijf blijft zich richten op het empoweren van technische professionals en het bevorderen van innovatie.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Commercieel directeur
- Projectmanager engineering
- Werver
- IT-programmamanager
- Operationeel directeur
- Werktuigbouwkundig ingenieur
- Functioneel analist
- HR-generalist
- Opleidings- en ontwikkelingsmanager
- Marketingadviseur
- Marketingoperatiemanager
- Kwaliteitsingenieur
- Talentacquisitiemanager
- Elektrotechnisch ingenieur
- Financieel analist
- Marketingdirecteur
- Accountmanager
- Inhoudsstrategist
- IT-teamleider
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
