Assuralia

Wat we doen: Assuralia is de overkoepelende vereniging die vrijwel alle Belgische en buitenlandse verzekerings- en herverzekeringsmaatschappijen vertegenwoordigt die actief zijn in België, goed voor ongeveer 98% van de premie-inkomsten in het land[1][4]. Onze kernopdracht is het bevorderen van de rol van verzekeringen in de samenleving, het ondersteunen van onze leden bij risicobeoordeling en het garanderen van een efficiënte dienstverlening aan klanten. We voeren onderzoeken uit op juridisch, fiscaal, sociaal en statistisch vlak, beheren sectorconventies en bieden opleidingen aan verzekeringsprofessionals via ons opleidingscentrum INSERT[1]. Assuralia treedt op als officiële woordvoerder van de sector, voert overleg met beleidsmakers, coördineert met besluitvormingsorganen en communiceert sectorstandpunten via persberichten en publicaties[1]. Hoewel we zelf geen verzekeringen rechtstreeks aan consumenten verkopen, maken we het mogelijk dat onze leden uitgebreide oplossingen bieden die de financiële zekerheid en het gemoedsrust van particulieren en bedrijven in België versterken.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Boulevard Roi Albert II 19, 1210 Brussel, België. Deze centrale locatie stelt ons in staat om nauw contact te onderhouden met nationale instellingen, lidmaatschappijen en andere belanghebbenden in de Belgische verzekeringssector.

Korte geschiedenis: Assuralia is al meer dan een eeuw de stem van de Belgische verzekeringssector en heeft een reputatie opgebouwd van vertrouwen en expertise. Doorheen haar geschiedenis heeft de vereniging zich aangepast aan de veranderende behoeften van de sector, met een focus op innovatie en het stellen van professionele normen. De blijvende aanwezigheid van Assuralia onderstreept haar engagement voor stabiliteit en vooruitgang in een sector die essentieel is voor de Belgische economie en samenleving.

Organisatie en cultuur: Assuralia is een middelgrote organisatie met een collaboratieve en inclusieve cultuur. We hechten waarde aan integriteit, transparantie en diversiteit, en creëren een omgeving waarin de inbreng van elke medewerker wordt gewaardeerd. Onze teams werken nauw samen met lidmaatschappijen, beleidsmakers en sociale partners om de belangen van de sector goed te vertegenwoordigen. Professionele groei wordt gestimuleerd, met voortdurende opleidingsmogelijkheden en een ondersteunende sfeer waarin zowel individuele als collectieve prestaties worden gevierd.

Recente ontwikkelingen: In 2024 publiceerde Assuralia haar jaarverslag, met een diepgaande analyse van markttrends en toekomstperspectieven voor de verzekeringssector in België[2]. De vereniging blijft innoveren, bijvoorbeeld door samen te werken met technologiepartners om administratieve processen voor verzekeraars te stroomlijnen, wat de efficiëntie en klanttevredenheid ten goede komt[4]. Assuralia zet zich ook in voor initiatieven rond mentaal welzijn en het aanpakken van opkomende risico’s, zoals die verbonden zijn aan nieuwe vormen van mobiliteit[3].