💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Introduce

Openbaar profiel

Lievegem, Belgium
11-50 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
  Managementconsultancy
  Werving en selectie

Lievegem, Belgium
11-50 medewerkers
- HR-diensten
- en 2 andere
  Managementconsultancy
  Werving en selectie

Overzicht Introduce

http://www.introduce.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

HR-diensten
Managementconsultancy
Werving en selectie

Lievegem
11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Introduce is gespecialiseerd in het identificeren en ontwikkelen van uitzonderlijk talent voor midden- en hoger management. Wij ondersteunen organisaties door de kloof te overbruggen tussen bedrijven en gekwalificeerde professionals, wat zorgt voor een harmonieuze match die groei en succes bevordert. Onze diensten omvatten human resources, managementadvies, werving en selectie, afgestemd op de unieke behoeften van elke klant.

Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor is gevestigd op Grote Baan 96, 9920 Lievegem, België.

Korte geschiedenis: Op basis van samenwerking en integriteit heeft Introduce duurzame partnerschappen opgebouwd met klanten en kandidaten. Onze bedrijfscultuur legt de nadruk op een persoonlijke benadering van werving en voortdurende ondersteuning gedurende het hele aanwervingsproces.

Organisatie en cultuur: Wij zijn een team van 15 bekwame professionals die werken in een omgeving die innovatie, persoonlijke groei en continue ontwikkeling stimuleert. Onze waarden omvatten integriteit, samenwerking en een sterke inzet voor coaching van leiders, het versterken van competenties en het faciliteren van loopbaantransities.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →