💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Hans Anders
Openbaar profiel- , Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Retail
- en 1 andere
- , Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Retail
- en 1 andere
Overzicht Hans Anders
Over ons
Wat we doen: Hans Anders is een toonaangevende internationale retailer die betaalbare en toegankelijke oplossingen biedt voor zicht en gehoor. Het bedrijf biedt een breed assortiment producten, waaronder brillen, contactlenzen en gecertificeerde hoortoestellen. Hans Anders richt zich op het leveren van hoogwaardige producten met een goede prijs-kwaliteitverhouding aan klanten in Nederland, België, Zweden en andere Europese markten.
Waar we gevestigd zijn: Hans Anders heeft zijn hoofdkantoor in Gorinchem, Nederland, en belangrijke vestigingen in Hasselt, België. Het bedrijf exploiteert meer dan 400 winkels in Nederland en België, met een aanvullende aanwezigheid in Zweden en andere Europese landen.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1982 in Rotterdam, Nederland, is Hans Anders uitgegroeid tot marktleider in het segment van betaalbare optiek in haar kernmarkten. Door de jaren heen heeft het bedrijf internationaal uitgebreid en een sterke omnichannelstrategie ontwikkeld, waarbij fysieke winkels worden gecombineerd met e-commerce platforms.
Organisatie en cultuur: Met meer dan 1.500 medewerkers legt Hans Anders de nadruk op integriteit, teamwork en uitmuntendheid. Het bedrijf stimuleert een samenwerkingsgerichte en ondersteunende cultuur waarin medewerkers worden aangemoedigd het beste uit zichzelf te halen. Deze cultuur ondersteunt de missie om de kwaliteit van leven van klanten te verbeteren met innovatieve optische en auditieve producten.
Recente ontwikkelingen: Hans Anders heeft meerdere prijzen gewonnen voor retailuitmuntendheid, waaronder Retailer of the Year in België (2020-2022) en Nederland (2023) in categorieën zoals Audiologen en Beste Webshop Optiek. Het bedrijf maakt deel uit van de nexeye groep en is sinds 2017 eigendom van 3i Private Equity, wat de voortdurende groei en internationale uitbreiding ondersteunt.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Verkoopleider
- HR-manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






