💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
UNICEF Belgium
Openbaar profiel- Brussels, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 1 andere
- Brussels, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Niet-gouvernementele organisat...
- en 1 andere
Overzicht UNICEF Belgium
http://www.unicef.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Niet-gouvernementele organisat...
- Non-profit
- Bruxelles
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: UNICEF België is een non-profitorganisatie die zich inzet voor de verdediging van kinderrechten en het bouwen aan een wereld waarin de rechten van elk kind volledig worden gerealiseerd. Onder de erkenning van het Kinderfonds van de Verenigde Naties richt het zich op het vergroten van het bewustzijn bij het publiek, bedrijven en overheden over kinderrechten en UNICEF-programma's. De organisatie houdt zich bezig met fondsenwerving ter ondersteuning van internationale activiteiten en pleit voor kinderrechten via beleidsbeïnvloeding en educatie. UNICEF België sluit aan bij de wereldwijde prioriteiten van UNICEF, waaronder overleving van kinderen, onderwijs, bescherming tegen geweld, toegang tot water en sanitaire voorzieningen, en sociale bescherming van kinderen en adolescenten.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van UNICEF België is gevestigd aan Rue Picard 7, 1000 Brussel, België.
Korte geschiedenis: UNICEF België werd opgericht om de obstakels te overwinnen die armoede, geweld, ziekte en discriminatie voor kinderen vormen. De organisatie zet kinderen centraal in al haar acties en werkt aan een betere toekomst door middel van bewustmaking en ondersteuning.
Organisatie en cultuur: De organisatie telt 149 gepassioneerde medewerkers en koestert een cultuur van samenwerking, innovatie en empathie. Teamwerk en persoonlijke ontwikkeling worden gewaardeerd, met als doel een blijvende impact te creëren voor toekomstige generaties.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Communicatiemanager
- Manager public relations
- Manager sociale media
- Manager marketing public relations
- Manager business development
- Verkoopsmanager
- Communicatiemanager
- Manager public relations
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
