💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Emmaus

Openbaar profiel

Mechelen, Belgium
+5000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
  Anders

Mechelen, Belgium
+5000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
  Anders

Overzicht Emmaus

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Ziekenhuis en gezondheidszorg
Anders

Mechelen
+5000 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Emmaus is een zorgorganisatie die uitgebreide gezondheids- en welzijnsdiensten levert via meer dan 20 faciliteiten. Met meer dan 7.500 professionals richt het bedrijf zich op algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg en ondersteuning van mensen met een handicap. Emmaus streeft ernaar kwalitatieve zorg voor iedereen toegankelijk te maken, met compassie en deskundigheid.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van Emmaus is gevestigd aan Edgard Tinellaan 1C, 2800 Mechelen, België, met meerdere locaties verspreid over het land.

Korte geschiedenis: Emmaus is opgericht met de visie om de gezondheidszorg te transformeren en is uitgegroeid tot een toonaangevende organisatie in de Belgische zorgsector. Hoewel de bredere Emmaus-beweging in 1949 in Frankrijk begon, heeft deze specifieke zorgentiteit zich ontwikkeld rond innovatie en uitmuntendheid in zorgverlening.

Organisatie en cultuur: Met meer dan 7.500 medewerkers bevordert Emmaus een cultuur gebaseerd op gastvrijheid, openheid, gelijkheid, kwaliteit en solidariteit. De organisatie waardeert diversiteit en teamwork en creëert een inclusieve omgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de gezondheid en het welzijn van de gemeenschap.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →