💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Wit-Gele Kruis van Antwerpen
Openbaar profiel- Herentals, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Herentals, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
Overzicht Wit-Gele Kruis van Antwerpen
http://www.witgelekruis.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Herentals
- 1001-5000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Wit-Gele Kruis van Antwerpen is de grootste thuiszorgorganisatie in de provincie Antwerpen, België. Wij bieden hoogwaardige gezondheidszorg aan huis, gericht op het welzijn en comfort van onze patiënten. Onze kernactiviteit is het leveren van persoonlijke verpleging en zorg aan huis voor mensen die professionele ondersteuning nodig hebben door ziekte, leeftijd of beperking. Onze diensten omvatten medische zorg, hulp bij het dagelijks leven en begeleiding van patiënten en hun families, zodat zij zo zelfstandig mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Wij staan klaar voor een diverse groep cliënten, waaronder ouderen, mensen met chronische aandoeningen en mensen die herstellen van ziekte of een ingreep. Onze missie is om een betrouwbare partner in zorg te zijn, met aandacht, professionaliteit en maatwerk voor iedereen.
Waar we gevestigd zijn: Onze hoofdzetel bevindt zich op Nonnenstraat 12/bus 1, 2200 Herentals, België. We zijn actief in heel de provincie Antwerpen via 15 lokale afdelingen, wat zorgt voor een sterke aanwezigheid en toegankelijkheid in de regio. Dankzij deze gedecentraliseerde structuur kunnen we snel en doeltreffend inspelen op lokale noden, terwijl we overal dezelfde hoge kwaliteit garanderen.
Korte geschiedenis: Wit-Gele Kruis van Antwerpen heeft een lange traditie in thuiszorg en is door de jaren heen steeds mee geëvolueerd met de veranderende behoeften van de samenleving. Hoewel het exacte oprichtingsjaar van de Antwerpse afdeling niet in de beschikbare informatie staat, gaat de geschiedenis van het Wit-Gele Kruis in België terug tot het begin van de 20e eeuw, met als doel professionele verpleging aan huis te brengen. Onze groei is gekenmerkt door de uitbreiding van onze diensten en de oprichting van lokale afdelingen, als teken van onze betrokkenheid bij de gemeenschap. Vandaag zijn we een erkende speler in de thuiszorg, die blijft innoveren om tegemoet te komen aan nieuwe uitdagingen in de zorgsector.
Organisatie en cultuur: Met meer dan 1.000 toegewijde professionals is Wit-Gele Kruis van Antwerpen een belangrijke werkgever in de regio. Ons team bestaat uit verpleegkundigen, zorgkundigen en ondersteunend personeel, die samenwerken in onze 15 afdelingen. We bouwen aan een cultuur van empathie, integriteit en excellentie, waarin elke medewerker gewaardeerd wordt en kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Continu leren en innoveren staan centraal, zodat ons team gemotiveerd en deskundig blijft. We hechten veel belang aan diversiteit en inclusie, zodat iedereen zich gerespecteerd en welkom voelt. Teamwork en betrokkenheid bij de gemeenschap zijn essentieel voor ons, zodat we samen onze doelen bereiken en elke dag het verschil kunnen maken.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Personeelsmanagers
- Verkoopmanagers
- ICT-gebruikersondersteuningstechnici
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →






