💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Robert Walters
Openbaar profiel- Brussels Region, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
- Brussels Region, Belgium
- 1001-5000 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
Overzicht Robert Walters
https://www.robertwalters.co.uk/Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Werving en selectie
- HR-diensten
- Bruxelles en +1 andere locaties
- 1001-5000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Robert Walters is een wereldwijd gespecialiseerd professioneel recruitmentbureau dat op maat gemaakte talentoplossingen biedt in sectoren zoals accountancy, bankwezen, engineering, HR, IT, juridisch, verkoop en marketing. Het bedrijf levert permanente, tijdelijke en contractuele wervingsdiensten, recruitment outsourcing en talentadvies aan start-ups, middelgrote ondernemingen en toonaangevende organisaties wereldwijd.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich op Av. Louise 326, 1050 Brussel, België. Robert Walters is actief in 31 landen met een sterke internationale aanwezigheid.
Korte geschiedenis: Opgericht in Londen in 1985 door Robert Walters, begon het bedrijf met het plaatsen van accountants. Het groeide snel, werd in 1996 genoteerd aan de Londense beurs, nam diverse recruitmentbedrijven over en lanceerde wereldwijde salarisonderzoeken. In 2024 werden de drie merken Robert Walters, Walters People en Resource Solutions samengevoegd tot één wereldwijd talentoplossingsbedrijf. Toby Fowlston werd CEO in april 2023.
Organisatie en cultuur: Met meer dan 5.800 medewerkers wereldwijd hecht Robert Walters waarde aan luisteren, integriteit en innovatie. Het bedrijf bouwt authentieke relaties met klanten en kandidaten door hun unieke verhalen te begrijpen en biedt op maat gemaakte recruitmentoplossingen die verder gaan dan traditioneel werven.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Accountmanager
- Business Development Manager
- Sales Manager
- Customer Success Manager
- Kantoor Manager
- Directiesecretaresse
- Digital Marketing Specialist
- Content Marketing Manager
- Engineering Project Manager
- Kwaliteitsingenieur
- Productontwikkelingsingenieur
- Projectontwerper
- Support Services Manager
- Operations Manager
- Sales Manager
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
