💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Centre Hospitalier EpiCURA
Openbaar profiel- Baudour, Hainaut
- 501-1000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
- Baudour, Hainaut
- 501-1000 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- en 1 andere
Overzicht Centre Hospitalier EpiCURA
http://www.epicura.be/Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Farmaceutisch/Biotech
- Saint-Ghislain en +2 andere locaties
- 501-1000 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Centre Hospitalier EpiCURA is een geïntegreerde, multisite ziekenhuisgroep die een breed scala aan gespecialiseerde zorgdiensten aanbiedt aan de bevolking van de regio's Mons-Borinage en Ath in België. Het omvat drie ziekenhuizen in Ath, Baudour en Hornu, en vijf poliklinieken in Beloeil, Dour, Enghien, Frameries en Jurbise. EpiCURA combineert kwaliteitsgeneeskunde, zorg dichtbij huis, geavanceerde technologische apparatuur en een gastvrije sfeer om uitgebreide patiëntenzorg te garanderen.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue Louis Caty 136, 7331 Baudour, Henegouwen, België. De faciliteiten zijn verspreid over meerdere locaties in de regio's Mons-Borinage en Ath, met drie hoofdziekenhuizen en vijf poliklinieken.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2012 door de fusie van het Centre hospitalier Hornu-Frameries en het Réseau hospitalier de Médecine sociale (Ath-Belœil, Baudour, Hornu), heeft EpiCURA het beheer en de ziekenhuisaccreditaties samengevoegd om de zorgverlening te stroomlijnen. Sinds de oprichting blijft de groep zich ontwikkelen om de patiëntenzorg en operationele efficiëntie te verbeteren.
Organisatie en cultuur: EpiCURA telt meer dan 2600 medewerkers en 400 artsen, met meer dan 70 gespecialiseerde beroepen. De organisatie hecht waarde aan kwaliteitszorg, toegankelijkheid, respect voor de filosofische en religieuze keuzes van patiënten, transparantie in bestuur, solidariteit en collectief belang. Er wordt een cultuur van samenwerking en patiëntgerichte zorg bevorderd.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Ziekenhuisarts
- Geriatrisch specialist
- Medisch secretaresse
- Farmaceutisch-technisch assistent
- IT-ondersteuningsspecialist
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
