Joobs

💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·

logo

Totem

  • Ghent, Belgium
  • 11-50
    • Softwarebedrijf
    • en 1 andere

Overzicht Totem

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Softwarebedrijf
  • IT-consultancy
  • Ghent
  • 11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Totem is een next-generation AI-gespreksintelligentieplatform dat zich richt op het verbeteren van het wervingsproces door bedrijven sneller inzicht te geven in mensen. Naast recruitment ondersteunt Totem met AI aangedreven oplossingen ook slimmere beslissingen op het gebied van pitching, casting en andere zakelijke domeinen. Het platform maakt gebruik van geavanceerde AI-technieken, waaronder Combinatorial Learning, om de nauwkeurigheid te verhogen en de complexiteit en risico's van traditionele AI-systemen te verminderen. Totem biedt ook business intelligence en datavisualisatieoplossingen voor sectoren zoals retail, mode, beauty, reizen en financiën, waarbij het uitdagingen aanpakt zoals verkoopprestaties, marketing-ROI en optimalisatie van sociale media.

Waar we gevestigd zijn: Totem heeft haar hoofdkantoor in Gent, in de Vlaamse regio van België.

Korte geschiedenis: Totem is een privébedrijf dat innovatieve AI-gespreksintelligentie technologie heeft ontwikkeld om vandaag slimmere HR-beslissingen mogelijk te maken en morgen uit te breiden naar bredere zakelijke toepassingen. Het exacte oprichtingsjaar is niet bekend, maar Totem heeft zich gepositioneerd als een pionier in AI-gedreven gespreksanalyse en besluitvormingsondersteuning.

Organisatie en cultuur: Totem is gespecialiseerd in human resources, software engineering, recruitment en corporate branding. De bedrijfscultuur legt de nadruk op innovatie in AI-technologie om bedrijven in staat te stellen efficiënte AI-modules te bouwen, nieuwe inkomstenstromen te creëren en concurrentievoordeel te behouden in snel veranderende markten. Specifieke details over de bedrijfsgrootte en interne cultuur zijn niet openbaar beschikbaar.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Software-ingenieur
  • Recruitmentspecialist
  • Marketingmanager

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Informatietechnologie (IT) & Software28 %
Human Resources (HR)24 %
Marketing14 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling9 %
Financiën & Boekhouding5 %
Administratief & Kantoorondersteuning5 %
Communicatie & Public Relations (PR)5 %
Management & Leiderschap5 %
Wetenschap & Onderzoek (O&O)5 %

Gerelateerde bedrijven in Softwarebedrijf