💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
TAKTIK sa
Openbaar profiel- La Hulpe, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Softwarebedrijf
- en 1 andere
- La Hulpe, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Softwarebedrijf
- en 1 andere
Overzicht TAKTIK sa
http://www.taktik.comAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Softwarebedrijf
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- La Hulpe
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: TAKTIK sa is een Belgisch softwareplatformbedrijf dat gepersonaliseerde digitale ervaringen levert en de gebruikersbetrokkenheid verhoogt via IPTV, Digital Signage en oplossingen voor operatiekamers. We richten ons op innovatieve, hoogwaardige oplossingen, voornamelijk voor de horeca- en gezondheidszorgsectoren. Onze platforms stellen bedrijven in staat te digitaliseren, waardoor ze flexibeler, schaalbaarder en efficiënter worden met onze diensten, waaronder de enterprise mediaplatforms FlowR en Ozone.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich op Av. Reine Astrid 92, 1310 La Hulpe, België. Daarnaast hebben we een internationale aanwezigheid met kantoren in Frankrijk, Nederland, Luxemburg en de Verenigde Staten.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2004, is TAKTIK uitgegroeid tot een marktleider in de Benelux op het gebied van IPTV en media asset management. Als onderdeel van de Passman-groep zijn we financieel gezond en elk jaar winstgevend, waarbij onze software wordt ontwikkeld met eigen middelen zonder externe werkkapitaal.
Organisatie en cultuur: Met een dynamisch team van ongeveer 45 tot 50 medewerkers stimuleert TAKTIK innovatie, samenwerking en uitmuntendheid. We bevorderen creativiteit en autonomie, waarbij elke stem telt en medewerkers een unieke bijdrage leveren aan onze gezamenlijke missie.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Specialisten reclame en marketing
- Specialisten reclame en marketing
- Specialisten reclame en marketing
- Managers reclame en marketing
- Specialisten reclame en marketing
- Specialisten reclame en marketing
- ICT-projectmanager
- Softwareontwikkelaar
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
