💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV

Xalient
Openbaar profiel- ,
- 11-50 medewerkers
- ,
- 11-50 medewerkers
Overzicht Xalient
https://xalient.comAanwervingsstatus: Actief aan het aanwerven — Dit bedrijf publiceert momenteel vacatures en zoekt nieuwe talenten.
- Asse
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Xalient is een wereldwijd boutique advies- en managed-servicesbedrijf gespecialiseerd in identiteit-gedreven beveiliging en veilige netwerken, zoals SD-WAN, SOC, endpointbeveiliging en AIOps. Wij helpen toonaangevende ondernemingen veilig, verbonden en toekomstbestendig te blijven door diepgaande technische expertise, zakelijke inzichten en AI-gedreven innovatie te combineren.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich op Gemeenteplein 13, 1730 Asse, België, met een sterke aanwezigheid in EMEA, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Azië, inclusief Belgische kantoren ter ondersteuning van onze regionale groei.
Korte geschiedenis: Opgericht in 2015 in het Verenigd Koninkrijk, is Xalient snel gegroeid door organische expansie en strategische overnames, waaronder Integral Partners in de VS (augustus 2023) en Grabowsky in de Benelux (december 2023). We zijn erkend als een van de snelst groeiende bedrijven volgens de Financial Times en als een topwerkgever wereldwijd.
Organisatie en cultuur: Met meer dan 300 medewerkers wereldwijd is Xalient een middelgroot bedrijf met teams op vier continenten. We hechten waarde aan wendbaarheid, klantgerichtheid en een passie voor uitstekende service, en stimuleren een cultuur van innovatie, samenwerking en welzijn van medewerkers.
Recente ontwikkelingen: In 2025 was Xalient aanwezig op CyberSec Europe en erkend als CyberArk Service Delivery Partner van het jaar 2025, SailPoint Delivery Partner van het jaar 2024 en HPE Aruba Partner van het jaar 2023. We behoren ook tot de meest inspirerende werkplekken wereldwijd en regionaal in 2024.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Financieel directeur
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
