💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Stavelse Metaalbouw

Openbaar profiel

Alveringem, Belgium
11-50 medewerkers
- Mechanische of industriële eng...
  Mechanische of industriële engineering
- en 1 andere
  Productie

Alveringem, Belgium
11-50 medewerkers
- Mechanische of industriële eng...
  Mechanische of industriële engineering
- en 1 andere
  Productie

Overzicht Stavelse Metaalbouw

https://www.stavelse.be/

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Mechanische of industriële eng...
Mechanische of industriële engineering
Productie

Alveringem
11-50 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Stavelse Metaalbouw is een familiebedrijf gespecialiseerd in het ontwerpen, vervaardigen en installeren van maatwerk metalen machines en staalconstructies, voornamelijk voor de houtindustrie. Hun producten omvatten machines voor houtbewerking en spantenbouw, met klantgerichte oplossingen voor zowel industriële als commerciële klanten. Het bedrijf staat internationaal bekend om zijn kwaliteit, precisie en innovatie in metaalconstructie.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Kallestraat 25, 8691 Alveringem, België.

Korte geschiedenis: Opgericht in 1972, is Stavelse Metaalbouw uitgegroeid van een klein familiebedrijf tot een middelgrote onderneming met ongeveer 39 voltijdse medewerkers. Door de jaren heen heeft het bedrijf een reputatie opgebouwd voor uitmuntendheid en klantgerichte innovatie in de metaalbewerking en machinebouw.

Organisatie en cultuur: Met ongeveer 39 medewerkers stimuleert Stavelse Metaalbouw een cultuur van integriteit, samenwerking en voortdurende verbetering. Het bedrijf waardeert teamwork en persoonlijke ontwikkeling en creëert een dynamische werkomgeving waar elke bijdrage telt.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →