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Fastback

  • Namur, Belgium
  • 11-50
    • Softwarebedrijf
    • en 1 andere

Overzicht Fastback

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

  • Softwarebedrijf
  • Automotive
  • Floreffe
  • 11-50 medewerkers

Over ons

Chez Fastback, notre mission est de fournir des solutions innovantes pour la gestion, la reprise et la vente de véhicules neufs et d'occasion, en mettant l'accent sur les besoins des concessionnaires et marchands du secteur automobile. Nous croyons fermement que la technologie peut transformer l'industrie automobile, rendant les processus plus efficaces et accessibles.


Notre entreprise, fondée avec la passion de l'automobile et le désir d'améliorer l'expérience client, a su évoluer avec le temps tout en restant fidèle à ses valeurs fondamentales : intégrité, collaboration et excellence. Avec une équipe de 27 professionnels talentueux, nous cultivons une culture d'innovation et de soutien mutuel, où chaque membre est encouragé à partager ses idées et à contribuer à notre succès collectif.


Nous valorisons la satisfaction client et nous nous engageons à établir des relations durables avec nos partenaires. Chez Fastback, nous sommes convaincus que le succès passe par l'écoute active et l'adaptation aux besoins changeants de notre clientèle. Ensemble, nous visons à redéfinir l'avenir du secteur automobile grâce à des solutions intelligentes et performantes.


Rejoindre Fastback, c'est faire partie d'une aventure passionnante où votre contribution aura un impact réel. Ensemble, construisons un avenir prometteur dans le monde de l'automobile.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →

  • Financieel analist
  • Boekhouder
  • Business analist
  • Financieel controller
  • Compliance officer
  • Risicoanalist
  • Business development manager
  • Account executive
  • Salesmanager
  • Customer success manager
  • Directieassistent(e)
  • Office manager
  • Marketing consultant
  • Digital marketingspecialist
  • HR-generalist
  • HR-recruiter
  • HR-manager
  • Manager talentacquisitie
  • Medewerkerrelatiespecialist
  • Manager diversiteit en inclusie

Verdeling van medewerkers per werkgebied

Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →

Informatietechnologie (IT) & Software62 %
Verkoop & Bedrijfsontwikkeling22 %
Engineering10 %
Communicatie & Public Relations (PR)3 %
Administratief & Kantoorondersteuning2 %
Marketing2 %
Human Resources (HR)1 %

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