💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Centre Hospitalier Bois de l'Abbaye
Openbaar profiel- 4100, Seraing
- 201-500 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- 4100, Seraing
- 201-500 medewerkers
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
Overzicht Centre Hospitalier Bois de l'Abbaye
http://www.chba.beAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Ziekenhuis en gezondheidszorg
- Seraing en +3 andere locaties
- 201-500 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Centre Hospitalier Bois de l'Abbaye (CHBA) is een belangrijke zorgverlener in Wallonië, België, met vier ziekenhuis- en consultatielocaties in Seraing, Waremme, Flémalle en Nandrin. Het biedt een breed scala aan medische diensten, van basiszorg tot complexe chirurgische ingrepen. Daarnaast beheert het acht bloedafnamelocaties, waarmee het een diverse patiëntenpopulatie bedient.
Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor van CHBA bevindt zich op 40, rue Laplace, 4100 Seraing, België. De vier hoofdlocaties en bloedafnamelocaties zijn verspreid over de provincie Luik, wat zorgt voor toegankelijke gezondheidszorg voor de lokale bevolking.
Korte geschiedenis: Opgericht in 1983, is Centre Hospitalier Bois de l'Abbaye voortdurend gegroeid en gediversifieerd. Belangrijke mijlpalen zijn onder meer de integratie van Polyclinique Tubemeuse in 1987 en de opening van het Centre Médical du Condroz in Nandrin in 2015. In 2023 registreerde het ziekenhuis meer dan 14.000 ziekenhuisopnames en bijna 38.000 spoedbezoeken.
Organisatie en cultuur: CHBA telt bijna 2.000 medewerkers en medewerkers, wat wijst op een grote en multidisciplinaire organisatie. De instelling legt de nadruk op kwaliteitszorg en innovatie, met een cultuur die gericht is op het voldoen aan de veranderende gezondheidsbehoeften van de gemeenschap.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Administratief medewerker personeelszaken
- Administratief medewerker
- Medewerker opname
- Manager gezondheidsdiensten
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
