💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven·📈 Volg openingen & klikken op je CV

Broptimize Energy

Openbaar profiel

Remicourt, Walloon Region
51-200 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
  HR-diensten

Remicourt, Walloon Region
51-200 medewerkers
- Managementconsultancy
- en 1 andere
  HR-diensten

Overzicht Broptimize Energy

http://www.broptimize.be

Aanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.

Managementconsultancy
HR-diensten

Remicourt
51-200 medewerkers

Over ons

Wat we doen: Broptimize Energy ondersteunt bedrijven in Wallonië en Brussel bij hun energietransitie. Opgericht door twee broers van de Universiteit van Luik, biedt het bedrijf een volledig dienstenpakket aan, waaronder contractonderhandelingen, energieverbruiksaudits, ondersteuning bij hernieuwbare energieproductie en koolstofbalansanalyses. Hun expertise omvat elektriciteit, gas, hernieuwbare energie, HVAC, industrie, koeling en energie-audits, waardoor ze een belangrijke partner zijn voor bedrijven die hun energiekosten en duurzaamheid willen optimaliseren.

Waar we gevestigd zijn: Het hoofdkantoor bevindt zich aan Rue Jules Mélotte 27, 4350 Remicourt, in de Waalse regio van België.

Korte geschiedenis: Broptimize Energy werd opgericht in 2016 door Sébastien en Michael Menu. Sindsdien is het bedrijf een erkende referentie geworden in energietransitieadvies in Wallonië en Brussel, met meer dan 5.000 klanten.

Organisatie en cultuur: Met ongeveer 60 medewerkers legt Broptimize Energy de nadruk op kwaliteit, transparantie en een 360°-benadering van energietransitie. De bedrijfscultuur is gebaseerd op onafhankelijkheid, expertise en toewijding om klanten te helpen bij het ontwikkelen van concurrerende en duurzame activiteiten.

Bedrijfsrollenkaart

Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →