💡 50% van de aanwervingen gebeurt zonder vacature·⚡ Solliciteer spontaan bij tientallen bedrijven📈 Volg openingen & klikken op je CV
Austin Bright
Openbaar profiel- Bruxelles, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
- Bruxelles, Belgium
- 11-50 medewerkers
- Werving en selectie
- en 1 andere
Overzicht Austin Bright
http://www.austinbright.comAanwervingsstatus: Bedrijf ontdekken — De weergegeven informatie is afkomstig uit openbare gegevens en kan onnauwkeurigheden bevatten. Het bedrijf werft mogelijk momenteel niet aan, maar je kunt spontaan solliciteren om je profiel te delen.
- Werving en selectie
- Juridische sector
- Bruxelles
- 11-50 medewerkers
Over ons
Wat we doen: Austin Bright is een gespecialiseerd wervingsbureau dat getalenteerde professionals verbindt met toonaangevende organisaties in België en Luxemburg. We richten ons op de sectoren financiën, juridisch, IT en engineering, en bieden op maat gemaakte staffingoplossingen voor functies variërend van boekhouding en fiscaliteit tot ondernemingsrecht, compliance en engineering. Onze klanten zijn zowel dynamische KMO’s als internationale groepen op zoek naar topkandidaten. In Luxemburg gelden we als marktleider op het vlak van financiële werving, met toegewijde teams voor externe boekhouding, fiscaliteit, fiduciair, audit, beleggingsfondsen, ondernemingsrecht, fiscaal recht, vastgoed en bankwezen. Onze missie is om de perfecte match te garanderen tussen kandidaten en werkgevers via een persoonlijke, meertalige en vertrouwelijke dienstverlening.
Waar we gevestigd zijn: Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Av. du Port 86C, 1000 Brussel, België, in het historische Tour & Taxis-gebouw. Daarnaast zijn we sterk aanwezig in Luxemburg, met kantoren op 2-4 Parc d’Activités Capellen, 8308 Mamer. Dankzij deze locaties kunnen we klanten en kandidaten in beide landen optimaal bedienen.
Korte geschiedenis: Austin Bright werd opgericht in 2015 en heeft zich sindsdien ontwikkeld tot een betrouwbare partner in de wervingssector. Doorheen de jaren hebben we een reputatie opgebouwd van betrouwbaarheid, kwaliteit en diepgaande sectorale kennis. Onze groei is het resultaat van een streven naar excellentie en een focus op de specifieke behoeften van de financiële en juridische sectoren in België en Luxemburg.
Organisatie en cultuur: Met een team van ongeveer 30 ervaren professionals creëert Austin Bright een cultuur van integriteit, samenwerking en open communicatie. We hechten veel waarde aan respect, transparantie en innovatie, zodat elke kandidaat persoonlijke aandacht krijgt tijdens het wervingsproces. Onze consultants staan bekend om hun expertise, meertaligheid en discretie. Teamwork en gedeeld succes staan centraal in onze organisatie, terwijl we samen streven naar loopbaanontwikkeling en organisatiesucces.
Bedrijfsrollenkaart
Deze kaart combineert rollen die door het bedrijf zijn aangegeven en rollen die door kunstmatige intelligentie zijn geïdentificeerd op basis van openbare gegevens of eerdere vacatures. Sommige functietitels zijn ook gestandaardiseerd volgens de Europese ESCO-nomenclatuur (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations) om consistentie met Europese competentiekaders te waarborgen. Meer informatie over AI-transparantie en ESCO →
- Recruiter personeelszaken
- HR-generalist
- HR-manager
- Manager talentacquisitie
- Financieel analist
- Boekhouder
- Compliance officer
- Verkoopleider
- Manager business development
- Manager sales operations
- Customer success manager
- Inside sales specialist
- Administratief assistent
- Executive assistant
- Operations manager
- Programmamanager IT-projecten
- Marketingcoördinator
- Digital marketing specialist
- Content schrijver en maker
Verdeling van medewerkers per werkgebied
Schatting op basis van openbare gegevens en bedrijfsinformatie. Meer informatie over AI-transparantie →
