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DEUFOL Belgium
Profil public- Lier, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
- Lier, Belgium
- 201-500 collaborateurs
- Logistique et chaîne d’approvi...
- et 2 autres
Aperçu DEUFOL Belgium
http://www.deufol.beStatut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.
- Logistique et chaîne d’approvi...
- Industrie manufacturière
- Ingénierie mécanique ou indust...
- Lier et +4 autres localisations
- 201-500 collaborateurs
À propos de nous
Ce que nous faisons : DEUFOL Belgium propose des solutions innovantes et sur mesure pour l'emballage et la logistique des biens industriels. L'entreprise allie expertise en ingénierie et gestion logistique performante pour offrir une gamme complète de services adaptés aux besoins spécifiques de ses clients dans divers secteurs. Ses prestations incluent l'emballage, la gestion de la distribution et l'entreposage, visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité.
Où nous sommes situés : DEUFOL Belgium a son siège social au Paaiestraat 17, 2500 Lier, Belgique. La société dispose de cinq sites stratégiques en Belgique, notamment au Port d'Anvers et à l'aéroport de Bruxelles, renforçant ainsi ses capacités logistiques et ses relations avec une clientèle internationale.
Brève histoire : DEUFOL Belgium fait partie du groupe mondial Deufol, dont l'histoire commence en 1979 avec la reprise de Dönne + Hellwig GmbH par Detlef W. Hübner. Au fil des décennies, le groupe est passé d'un grossiste textile à un spécialiste reconnu de la logistique et de l'emballage industriel et grand public. En 2010, le groupe a unifié ses filiales sous la marque Deufol, mettant l'accent sur des solutions d'emballage intelligentes et personnalisées.
Organisation et culture : DEUFOL Belgium compte 49 collaborateurs qualifiés qui incarnent les valeurs fondamentales d'intégrité, de travail d'équipe et d'orientation client. La culture d'entreprise favorise la collaboration et l'amélioration continue, créant un environnement où les défis sont perçus comme des opportunités de croissance. L'engagement en faveur du développement durable et des pratiques responsables témoigne de la volonté d'avoir un impact positif sur l'environnement et les clients.
Cartographie des métiers de l'entreprise
Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →
Répartition des collaborateurs par domaine de métier
Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →






