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Peps Intérim

  • Mons, Belgium
  • 11-50
    • Recrutement et placement du pe...
    • et 1 autres

Aperçu Peps Intérim

  • Recrutement et placement du pe...
  • Services des ressources humain...
  • Braine-l'Alleud et +4 autres localisations
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Chez Peps Intérim, nous sommes une société belge familiale fondée en 2005, qui s'engage à établir des connexions durables entre entreprises et candidats en Wallonie, en Flandre et en région bruxelloise. Notre mission est de faciliter le recrutement et la sélection de profils ouvriers, en mettant l'accent sur un service personnalisé et adapté aux besoins de nos clients.


Nous croyons fermement que nos valeurs - dynamisme, qualité, respect, sécurité et transparence - sont au cœur de notre culture d'entreprise. Chaque membre de notre équipe de 41 collaborateurs partage cette vision et mobilise son énergie pour garantir la satisfaction de nos partenaires. Notre appartenance au Select Group nous permet d'élargir notre offre et de proposer des solutions RH complètes.


Notre environnement de travail est basé sur la proximité et la collaboration, favorisant l'esprit d'équipe et le développement personnel. Nous encourageons l'innovation et la créativité pour répondre aux défis du marché. Ensemble, nous aspirons à bâtir un avenir où chaque talent trouve sa place et chaque entreprise prospère.


Rejoindre Peps Intérim, c'est intégrer une communauté passionnée qui valorise l'humain et vise l'excellence. Ensemble, faisons la différence !

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Responsable de bureau
  • Assistant exécutif
  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable des ventes
  • Chargé(e) de comptes
  • Responsable de la réussite client
  • Responsable du développement commercial
  • Responsable des opérations de vente
  • Spécialiste en communication
  • Spécialiste en relations publiques
  • Spécialiste des médias sociaux
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Partenaire d'affaires ressources humaines (RH)
  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux ressources humaines (RH)
  • Assistant de direction
  • Opérateur de saisie de données
  • Spécialiste des services de soutien
  • Consultant(e) en vente

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Ressources humaines41 %
Ventes9 %
Administratif5 %
Marketing2 %
Communication2 %
Finance1 %
Technologie de l'information1 %
Ingénierie0 %