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Louis De Waele

Profil public

Watermael-Boitsfort, Belgium
51-200 collaborateurs
- Construction
- et 1 autres
  Immobilier

Watermael-Boitsfort, Belgium
51-200 collaborateurs
- Construction
- et 1 autres
  Immobilier

Aperçu Louis De Waele

http://www.louisdewaele.be

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Construction
Immobilier

Watermael-Boitsfort
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : Louis De Waele est un groupe multidisciplinaire spécialisé dans la construction et le développement immobilier, avec une expertise dans la construction résidentielle, non résidentielle et industrielle ainsi que dans la rénovation et la construction sur mesure de haute qualité. La société fait partie du groupe Rabot Dutilleul et se concentre sur des projets durables et innovants qui ont un impact positif sur les communautés et l’environnement.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé à Chaussée de La Hulpe 185, 1170 Watermael-Boitsfort, Bruxelles, Belgique, avec des opérations principalement à Bruxelles et dans les régions environnantes. L’entreprise dispose également d’un entrepôt à Machelen pour soutenir ses activités de construction.

Brève histoire : Fondée en 1866 par Louis De Waele et son frère Jean comme atelier de menuiserie à Bruxelles, la société est devenue une entreprise générale de construction connue aujourd’hui sous le nom de Louis De Waele Construction. Elle a conservé des archives détaillées de ses projets depuis le début du XXe siècle, témoignant d’un riche héritage de plus de 150 ans.

Organisation et culture : Louis De Waele compte près de 300 employés, incluant des équipes spécialisées telles qu’une unité de conseil interne en ingénierie structurelle et techniques spéciales, un bureau d’études, ainsi que des unités dédiées à la planification, la sécurité, la santé et la gestion environnementale. La culture d’entreprise repose sur des valeurs humaines fortes : confiance, partenariat, engagement, performance et agilité. La collaboration et le partenariat avec les clients, fournisseurs et sous-traitants sont au cœur de ses activités.

Développements récents : L’entreprise est certifiée ISO 14001 pour la gestion environnementale, soulignant son engagement en faveur du développement durable. Les projets sont gérés de manière globale avec des chefs de chantier, techniciens et responsables de projet afin de respecter les exigences techniques, budgétaires et de délais.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →