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DACHSER

  • , Mouscron
  • 1-10
    • Logistique et chaîne d’approvi...

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

  • Logistique et chaîne d’approvi...
  • Mouscron et +1 autres localisations
  • 1-10 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons: DACHSER propose des solutions logistiques complètes incluant fret routier, aérien et maritime, entreposage et services à valeur ajoutée dans les domaines de la logistique européenne, logistique alimentaire et logistique air & mer. Nous servons des clients industriels, alimentaires et du commerce mondial, en résolvant les défis de la chaîne d'approvisionnement via un réseau densément intégré de plus de 437 sites dans près de 44 pays. Notre proposition de valeur unique réside dans la combinaison intelligente de transport, stockage et services IT adaptés aux besoins clients et secteurs, optimisant les bilans logistiques et assurant des connexions globales fluides et fiables.

Où nous sommes situés: Siège social à Kempten, en Allemagne, dans la région d'Allgäu. Nous opérons un réseau européen solide avec des hubs clés à Überherrn, Bratislava et Clermont-Ferrand, ainsi qu'une présence significative en Asie, Amériques et autres régions via des sites propres, coentreprises et partenaires.

Brève histoire: Fondée en 1930 par Thomas Dachser comme entreprise de transport, DACHSER est devenue un leader mondial sous propriété familiale. Jalons clés incluent les expansions par acquisitions comme Haugstedt Group en 2005, Azkar en 2013 et Oy Waco Logistics Finland, plus des coentreprises comme Logimasters au Brésil. La direction est passée à Bernhard Simon en 2005, propulsant la croissance d'une opération individuelle à la gestion de dizaines de millions d'expéditions annuelles.

Organisation & culture: Avec environ 30 800 employés, DACHSER cultive une culture familiale axée sur la coopération, la croissance durable, l'innovation et les partenariats à long terme. L'environnement de travail favorise le développement professionnel dans un secteur dynamique, avec expertise en intégration de réseaux, gestion de qualité et solutions sectorielles. Les employés collaborent en équipes globales pour des standards élevés en opérations logistiques.

Développements récents: DACHSER poursuit l'expansion de son réseau mondial et des efforts de durabilité via des partenariats comme myclimate et terre des hommes. Axes prioritaires: digitalisation, optimisation des processus en fret air et mer, et renforcement de la résilience en logistique routière pour secteurs industriel et alimentaire, positionnant l'entreprise pour une croissance durable dans les chaînes d'approvisionnement interconnectées.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →

Aucun rôle détecté pour l'instant

Les données publiques disponibles ne permettent pas encore d'identifier les métiers présents avec un niveau de confiance suffisant. Cette cartographie s'enrichira automatiquement dès que de nouvelles informations seront disponibles.

Répartition des collaborateurs par domaine de métier

Estimation basée sur les données publiques et les informations de l'entreprise. En savoir plus sur la transparence IA →

Logistique et Chaîne d'Approvisionnement18 %
Ventes et Développement Commercial9 %
Technologie de l'Information (TI) et Logiciels9 %
Management et Leadership7 %
Service Client et Support7 %
Transport et Mobilité6 %
Administration et Support de Bureau5 %
Finance et Comptabilité4 %
Ressources Humaines (RH)4 %
Marketing4 %
Conseil et Stratégie4 %
Fabrication et Production4 %
Ingénierie3 %
Communication et Relations Publiques (RP)3 %
Éducation et Formation3 %
Métiers Spécialisés et Maintenance3 %
Autre2 %
Juridique et Conformité2 %
Science et Recherche (R&D)2 %
Design et Créatif1 %

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