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STUDYBEL

  • Evere, Belgium
  • 11-50
    • Ingénierie mécanique ou indust...
    • et 1 autres

Aperçu STUDYBEL

  • Ingénierie mécanique ou indust...
  • Chimie
  • Evere
  • 11-50 collaborateurs

À propos de nous

Chez STUDYBEL, nous nous engageons à offrir des solutions d'ingénierie innovantes et sur mesure dans les systèmes de tuyauterie industrielle, les échangeurs thermiques, les réservoirs, les silos et les systèmes de qualité de l'air. Depuis notre création en 1982, nous avons su nous imposer comme un partenaire clé pour les industries lourdes, notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, de l'acier et du minier, ainsi que dans les énergies à faible carbone et la pharmacie.


Notre mission repose sur des valeurs fondamentales telles que la sécurité, le respect des délais et la satisfaction client. Nos ingénieurs et chefs de projet s'engagent à assurer l'excellence à chaque étape du processus, en tenant compte des coûts CAPEX et OPEX tout au long du cycle de vie des systèmes que nous concevons.


Nous valorisons une culture d'innovation et d'apprentissage continu, offrant à nos collaborateurs des perspectives de carrière enrichissantes. En tant que membre du réseau Boccard, présent dans 32 pays, nous garantissons une intégration complète de nos activités de fabrication, construction et maintenance.


En tant que leader dans la fourniture de solutions industrielles numériques intégrées, nous aspirons à être le premier partenaire industriel de nos clients pour concevoir, construire et maintenir leurs actifs de production. Ensemble, construisons un avenir prometteur et durable.

Jobs fréquents dans l'entreprise

  • Ingénieur qualité
  • Ingénieur en développement produit
  • Ingénieur mécanique
  • Ingénieur civil
  • Ingénieur électricien
  • Responsable du développement commercial
  • Chargé(e) de comptes
  • Responsable des ventes
  • Recruteur/Recruteuse ressources humaines (RH)
  • Responsable ressources humaines (RH)
  • Responsable des opérations
  • Responsable des achats
  • Responsable de la formation et du développement ressources humaines (RH)
  • Généraliste ressources humaines (RH)
  • Ingénieur procédés
  • Technicien de service

Répartition des collaborateurs par catégorie de postes

Finance0 %
Ingénierie0 %
Ressources humaines0 %
Ventes0 %
Administratif0 %
Marketing0 %
Communication0 %
Technologie de l'information0 %