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NLMK La Louvière

Profil public

La Louvière, BE
51-200 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
  Automatisation industrielle/robotique

La Louvière, BE
51-200 collaborateurs
- Industrie manufacturière
- et 1 autres
  Automatisation industrielle/robotique

Aperçu NLMK La Louvière

https://eu.nlmk.com/fr/strip/la-louviere/

Statut de recrutement:Entreprise à découvrir — Les informations affichées proviennent de données publiques et peuvent comporter des approximations. L'employeur ne recrute pas nécessairement actuellement, mais vous pouvez postuler de manière proactive pour partager votre profil.

Industrie manufacturière
Automatisation industrielle/ro...
Automatisation industrielle/robotique

La Louvière
51-200 collaborateurs

À propos de nous

Ce que nous faisons : NLMK La Louvière est spécialisée dans la fabrication de bobines d'acier laminé à chaud et à froid. Ses produits sont destinés aux secteurs de l'industrie automobile, de la construction générale et des fabricants d'appareils à pression. L'entreprise développe une large gamme d'aciers pour le formage à froid, l'emboutissage, la construction, les tubes, les aciers trempants au bore, les aciers à haute teneur en carbone, les aciers Dual Phase, les aciers ferritico-bainitiques et d'autres nuances d'acier de pointe.

Où nous sommes situés : Le siège social est situé Rue des Rivaux 2, 7100 La Louvière, Belgique.

Notre histoire : Fondée en 2001, NLMK La Louvière dispose d'une capacité de production annuelle de 2 200 000 tonnes d'acier laminé à chaud, dont 1 500 000 tonnes d'acier décapé, ce qui en fait un acteur majeur dans le secteur de l'acier en Belgique.

Organisation et culture : L'entreprise emploie environ 500 personnes. Bien que les valeurs culturelles spécifiques ne soient pas mentionnées, NLMK La Louvière fait partie du groupe NLMK, reconnu pour son innovation et le développement continu de ses produits en acier pour répondre aux besoins industriels.

Cartographie des métiers de l'entreprise

Cette cartographie combine des rôles déclarés par l'entreprise et des rôles identifiés par intelligence artificielle à partir de données publiques ou d'offres passées. Certains intitulés de métiers sont également standardisés selon la nomenclature européenne ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), afin d'assurer une cohérence avec les cadres européens des compétences. En savoir plus sur la transparence IA et ESCO →